REMUNERATION ORDERS-FTU : « Juste un “eyewash” »

Commentant la publication des huit nouveaux Remuneration Orders pour la révision salariale dans le secteur privé, Atma Shanto, négociateur du Front des travailleurs unis (FTU), estime que c’est « juste un “eyewash” ». La majorité des employés gagnaient presque les mêmes sommes, selon lui. « Ce n’est pas normal que le ministre du Travail ait rendu cela public en décembre, pendant la période des fêtes, alors que ce dossier dormait dans ses tiroirs depuis longtemps », a-t-il dit.
Selon Atma Shanto, « cette révision salariale n’apporte pas de grands changements dans les conditions de travail de ceux au bas de l’échelle notamment ». Dans la foulée, il évoque le cas des employés du département de gardiennage à la propriété sucrière de Bel-Ombre. « Ces employés ont travaillé tous les jours pendant les fêtes et n’ont pas eu de considération humaine. La FTU trouve cela inacceptable. Il y a dix ans de cela, ils avaient Rs 3 000 à Rs 4 000 de bonus, ce qui leur permettait d’acheter des choses pour leurs enfants. Cette année, aucun d’eux n’a eu de bonus. La FTU estime que c’est en raison du regroupement des employés au niveau syndical. En 2016, la compagnie a logé deux procès en cours et a perdu dans les deux cas. Elle voulait savoir quels employés étaient membres du syndicat. Leurs conditions de travail sont inconcevables », juge Atma Shanto.