Tripartites : la CTSP propose d’augmenter le salaire minimum et une compensation de Rs 600

Pour faire face à l’inflation et en vue des négociations tripartites portant sur la compensation salariale, la Confédération des travailleurs des secteurs public et privé (CTSP), en conférence de presse hier à Rose-Hill, souhaite réévaluer le panier de la ménagère.

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La CTSP a décidé ainsi d’adresser sa demande au ministère des Finances à trois niveaux : 1) augmenter le salaire minimum de Rs 11 075 à Rs 12 395; 2) accorder à compter de janvier une compensation de Rs 600 à ceux touchant plus de Rs 12 395; et 3) rehausser le Wage Support Scheme de Rs 1 000 à Rs 1 500.

« Je demande au secteur privé de réfléchir avec intelligence, il n’y a pas lieu de conserver un bas niveau dans les entreprises, car le taux d’absentéisme va augmenter, parski sa bann travayer-la na pa pou ena swa ki absan pou ki al kas ros deor pou zot sirviv », soutient Reaz Chuttoo, négociateur.

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Rappelons que la réunion du Comité tripartite sur la compensation salariale est prévue pour le mercredi 30 novembre.

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