Une quarantaine de boursiers est attendue cette année à la MCCI Business School dans le cadre de la formation en alternance. Cinq entreprises ont en effet accepté de les recruter, essentiellement pour le marketing, mais également dans des secteurs comme la communication, l’informatique et le management, selon la formule étude-travail, explique Toriden Chellapermal, CEO de la MCCI Business School.
La MCCI a, pour rappel, introduit depuis 2015 un système de formation en alternance à l’intention des étudiants, des employés et des entreprises. Cette formule, qui combine la formation académique et l’insertion professionnelle, vise à permettre aux jeunes de mieux s’intégrer au monde du travail et de décrocher en même temps un brevet de technicien supérieur, diplôme d’Etat de l’enseignement supérieur français délivré par le ministère de l’Education nationale par le biais de l’Académie de La Réunion. Titre qui, par ailleurs, est reconnu internationalement.
Les entreprises optant pour les formations en alternance bénéficient d’une subvention gouvernementale dans le cadre du Dual Training Programme (DTP) et obtiennent chaque année jusqu’à 40% ou un maximum de Rs 50 000 par an de remboursement sur les frais de scolarité de l’étudiant. Pour leur part, les étudiants disposent d’une allocation de Rs 6 000 par mois offerte par l’État. De fait, ils peuvent entreprendre deux années d’études après leur HSC sans rien avoir à débourser.
Le gros avantage de la formule est qu’elle combine étude et pratique, ce qui correspond en quelque sorte à un travail à mi-temps. A la fin de deux ans, l’étudiant est presque certain d’obtenir un emploi ainsi qu’un diplôme européen, qui lui permet de poursuivre ses études supérieures s’il le souhaite.
« Chaque année, on travaille avec un certain nombre d’entreprises. On a commencé avec une grande banque, qui avait recruté 40 étudiants. Ceux qui ont réussi ont tous trouvé de l’emploi. Ensuite, le Covid est passé par là et les entreprises n’avaient plus de visibilité, avant pour effet un ralentissement pendant deux ans. Cette année, on a autour de 40 postes. »
