Le négociateur de la Casino Employees Union (CEU), Ashok Subron, n’est pas satisfait des retombées de la rencontre d’hier avec la direction des Casinos de Maurice. Ainsi, il demande aux salariés concernés de se tenir prêts pour une éventuelle action syndicale. L’exécutif du syndicat se réunira samedi pour décider de la marche à suivre.
« Nous avons constaté que, malheureusement, le management des Casinos de Maurice continue de maintenir l’augmentation salariale de 8%, chiffre qui avait été proposé depuis le mois dernier. La direction des Casinos de Maurice a refusé de prendre en considération ce que l’assemblée des travailleurs des casinos avait proposé. Cette assemblée avait fait une contre-proposition. Initialement, elle avait réclamé une hausse salariale de 30%, qu’elle a ramenée à 24%. L’assemblée avait soulevé une dizaine de raisons pour expliquer pourquoi les travailleurs méritent une augmentation salariale au-delà des 8% », déclare Ashok Subron.
Au cours de la réunion le managing director a proposé un arbitrage indépendant. Cette suggestion a été accueillie froidement par les représentants des employés. « Je lui ai fait comprendre que le délai pour poursuivre les négociations est sur le point d’expirer, et que ce n’est pas maintenant, au dernier moment, que nous allons évoquer l’idée d’avoir recours à un arbitrage indépendant. Nous avons aussi fait ressortir que nous ne sommes pas du tout d’accord avec la manière de faire de la direction dans les négociations. Pe tournn an ron », dit Ashok Subron.
« Pour nous, la situation est grave. À la Casino Employees Union et à la General Workers Federation, nous demandons aux travailleurs des Casinos de Maurice de se tenir prêts pour passer à l’action. Il y a cependant une deuxième réunion avec la direction, qui a été fixée au 31 mai, pour connaître la dernière position du management sur les conditions de travail », a ajouté Ashok Subron, tout en commentant le nouveau dada aux Finances, soit le capital humain.
« Il faut d’abord qu’il considère le capital humain d’un département, qui tombe sous sa responsabilité. Pendant des années, les Casinos de Maurice ont renfloué les caisses de la State Investment Corporation. Maintenant, il y a une tendance pour faire les employés des Casinos de Maurice continuer de travailler avec le fardeau du Covid-19, alors que la Mauritius Investment Corporation, qui est un autre département sous la tutelle du ministre Padayachy, a accordé des sommes mirobolantes a de gros conglomérats. Le capital humain doit être respecté dans les casinos également », fera-t-il comprendre.
« Il n’est pas normal que tous les employés du secteur public aient droit à des ajustements de salaires, mais pas ceux des casinos. Le personnel des casinos n’a pas droit au paiement des heures supplémentaires les dimanches et ne touche pas non plus de Night Shift Allowance », s’indigne-t-il.
