Contrat « Month-to-Month » – CEB : des Casual Workers Out !

Des Casual Workers au sein du Central Electricity Board (CEB) ont reçu, vendredi après-midi, leurs lettres de licenciement. Le président de la General Workers Federation, Clency Bibi, a affirmé que ce sont particulièrement les Casual General Field Workers qui travaillent « on a month-to-month basis » qui sont concernés, soit une quinzaine.

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La lettre – qui émane de la direction du CEB, et adressée vendredi à une des recrues par Jayram Luximon, Officer-in-Charge (Adm) du CEB, indique que  « this is to inform you that your service as Casual General Field Worker will no longer be required. Consequently, your employment as Casual Field Worker on a month-to-month basis will therefore be terminated on 30 June 2025. You are requested to ensure that any CEB documents, stationery, etc. which may still be in your possession be handed over to your Supervising Officer. » Le président de la GWF souligne que ces employés licenciés avaient été référés par le ministère du Travail au CEB à l’époque. Ces derniers ne sont pas membres auprès de sa formation syndicale, dit-il.

Le président de la Federation of Parastatal Bodies and Other Unions (FPBOU), Deepak Benydin, monte au créneau face à ces nouveaux cas de licenciement. « Cela confirme maintenant que la vague de licenciements concernant les petits travailleurs se poursuit. Ces employés ont été convoqué, vendredi, au CEB pour recevoir leurs lettres. Ils ont dû attendre longtemps avant de prendre connaissance de cette mauvaise nouvelle. D’après mes renseignements, ces licenciements se font un peu partout. J’ai en ma présence actuellement une Termination Letter de la Tourism Authority adressée à un General Worker en date du 16 mai dernier », dit-il.

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Il poursuit que la lettre souligne que : ‘I am directed to inform you that the Board of the Tourism Authority, at its special meeting held on 15 May 2025, has decided to terminate your employment as general worker with the Tourism Authority with immediate effect on the ground that your services are no longer required.’ You are hereby being given one month’s salary in lieu of notice in accordance with paragraph 6 of your letter of employment dated 12 June 2024. All dues will be credited to your bank. »

Voilà pourquoi, conclut Deepak Benydin, le Front commun contre le licenciement a été mis sur pied.

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