La Confédération des Travailleurs des Secteurs Public et Privé (CTSP) a déposé une plainte formelle contre l’État au sujet de la décision d’étendre de l’âge de l’éligibilité de la Basic Retirement Pension (BRP) à 65 ans. La plainte s’articule autour d’une Violation of ILO Convention 144 ratified by State of Mauritius en 1994.
« Sir, we wish to formally lodge a complaint concerning the recent unilateral decision by the Government of Mauritius to increase the qualifying age for the Basic Retirement Pension (BRP) Old Age Allowance from 60 to 65 years, which is not a contributory pension. We draw your attention to the fact that our State ratified Convention no.144 in 1994 », écrivent Reeaz Chuttoo et Jane Ragoo, respectivement président et secrétaire général de la CTSP.
« Historiquement, l’économie mauricienne post-indépendance était sous-développée, reposant uniquement sur la canne à sucre comme principale source de revenus, ce qui en faisait une économie de monoculture. Le gouvernement de l’époque souhaitait faire du pays une référence économique. Il a mis en œuvre des stratégies axées sur une main-d’œuvre bon marché et une compétitivité accrue pour attirer les investissements. Ces stratégies ont ensuite conduit à la création de la zone franche industrielle et à l’essor des industries textile et touristique de Maurice. Malgré sa prospérité financière, le pays n’a pas su prendre soin de ses travailleurs de manière adéquate », s’insurgent-ils.
« The imbalances caused the government to bring to light discriminatory measures such as the Renumeration Orders, which based salaries on the sector of employment rather than on the individuals’ efforts and are perpetuated in the present-day economy. These governmental decisions not only impacted EPZ workers but also those working in the construction, transportation and agricultural sectors. In November 2024, a new government was elected. This government then took stock of the economy and released its findings in a consolidated document called State of the Economy. They also called for pre-budget consultations following this publication but at no point was the intention to change the structure of the Basic Retirement Pension indicated», note encore la correspondance officielle.
« After just seven months in power, this new government made the alarming decision to put our welfare state at stake, which includes the reserved rights decreed on the population in the British colonial era, through the Old Age Allowance 1958 and the current Basic Retirement Pension at Age 60 », affirment Reeaz Chuttoo et Jane Ragoo.
Sans consulter ni les syndicats, ni la société civile, le gouvernement a décidé unilatéralement de relever l’âge de la retraite de base de 60 à 65 ans. « This decision is slated to be implemented on the 1st of September 2025 and was announced without meaningful dialogue with the representative organizations of workers or any prior consultation, which is a clear violation of the provisions of ILO Convention No. 144 on Tripartite Consultation. This measure has far-reaching implications for workers, retirees, housewives, women, people with disabilities, and vulnerable groups who rely on the BRP for basic income security », font-ils comprendre.
« Nous exprimons notre profonde préoccupation face au manquement persistant du gouvernement à ses obligations au titre de la convention No 144, notamment en ce qui concerne l’absence de consultations tripartites. Nous demandons donc à la Commission d’experts à examiner cette question de toute urgence, de demander au gouvernement d’expliquer les raisons pour lesquelles il n’a pas respecté ses obligations au titre de cette même convention et de recommander au gouvernement d’engager de véritables consultations tripartites avant de poursuivre la réforme de la BRP, devant entrer en vigueur le 1er septembre 2025 », soulignent les deux syndicalistes.
