Dans le cadre du processus de transformation structurelle du ministère de l’Égalité des Genres et du Bien-être de la famille, Arianne Navarre-Marie s’engage dans une série de consultations avec les différents partenaires. Elle a tenu, hier, des séances de travail de haut niveau avec les représentants de trois centrales syndicales, soit la Federation of Civil Service and Other Unions (FCSOU), la Government Services Employees Association (GSEA), et la General Workers Federation (GWF), en présence de son chef de cabinet, Daniel Labonne. Ces consultations s’inscrivent dans une démarche de dialogue constructif et de transparence, visant à renforcer la collaboration entre le ministère et ses partenaires syndicaux, acteurs essentiels dans la mise en œuvre des réformes.
Vers un service intégré : les Family Support Services
La ministre a présenté en détail la restructuration en cours, marquée par la mise en place des guichets uniques baptisés Family Support Services (FSS).
Depuis le 4 août 2025, ces structures regroupent l’ensemble des services destinés aux enfants et aux familles, soit le soutien psychologique, enquêtes sociales, interventions en cas de violences domestiques ou sexuelles, et programmes de réhabilitation. Cette réforme devra mettre fin à la fragmentation des services et facilite l’accès des citoyens à une aide coordonnée et efficace.
Chaque unité de Family Support Services est désormais placée sous la supervision d’un coordinateur, garantissant un suivi rigoureux des dossiers en cours, y compris ceux relevant du programme Back to Home et du Child Rehabilitation Service.
Cas disciplinaires et exigence de professionnalisme
Les syndicats FCSOU et GSEA ont soulevé le cas de deux officiers suspendus au FSS de Triolet. Arianne Navarre-Marie a indiqué que ces suspensions font suite à une affaire particulièrement grave impliquant deux mineurs étrangers, victimes présumées d’attouchements sexuels.
Aucun dossier n’avait été ouvert à l’époque, et l’information n’avait pas été transmise à la hiérarchie, jusqu’à ce que le Deputy Prime Minister, Paul Bérenger, n’en saisisse personnellement la ministre de tutelle.
Face à cette défaillance, la ministre a réaffirmé sa position en face des syndicalistes: « je ne tolérerai aucun manquement. Il ne s’agit pas de punir, mais d’instaurer un niveau de professionnalisme irréprochable dans nos services. »
Elle a également précisé que les deux officiers concernés seront convoqués pour fournir leurs explications, avant toute décision relative à leur éventuelle réintégration dans le service.
“L’Oiseau du Paradis”
Lors de la rencontre avec la GWF, la question de la réintégration des Care Givers suspendus du Shelter L’Oiseau du Paradis a été abordée.
La ministre a informé que le rapport du comité d’enquête a été soumis au Board du National Children’s Council (NCC), et qu’un comité adhoc a été constitué pour examiner les recommandations et envisager les sanctions appropriées à l’égard des responsables de la situation chaotique observée dans ce centre.
Concernant les employés suspendus sous l’ancien régime et blanchis par la justice, le NCC sera appelé à statuer sur leur réintégration.
Arianne Navarre-Marie a salué l’esprit de collaboration et de responsabilité manifesté par les syndicats. « Ces trois rencontres se sont déroulées dans une atmosphère constructive. Je tiens à remercier les représentants syndicaux pour leur engagement à accompagner le ministère dans cette phase de transformation, au service des familles et des enfants », fait-elle ressortir.
