Les conditions financières proposées à Raja Ramdaursingh pour prendre la direction de l’Economic Development Board ont été dévoilées au Parlement en réponse à une Written Question d’Adrien Duval. Le package représente au moins Rs 13,6 millions par an. À la date de la réponse, l’intéressé n’avait toutefois pas encore accepté l’offre.

Raja Ramdaursingh s’est vu proposer le poste de Chief Executive Officer de l’Economic Development Board (EDB), avec un salaire mensuel de base de Rs 850 000 et plusieurs avantages, dont une augmentation annuelle de 3,2 %. Elle prévoit également une gratuity équivalant à 20 % du salaire annuel de base, payable à la fin de chaque année contractuelle, ainsi que des passage benefits représentant 5 % du salaire annuel.
Le treizième mois serait calculé à raison d’un douzième du salaire mensuel de base pour chaque mois de service accompli. Sur une année complète, ce bonus représenterait donc Rs 850 000.

Le package prévoit aussi une voiture officielle avec chauffeur ainsi qu’une assurance-vie et une couverture médicale pendant toute la durée du contrat. Le CEO aurait droit à 22 jours calendaires de congé annuel payé et à 15 jours ouvrables de congé maladie par année contractuelle.

La réponse parlementaire apporte cependant une précision. L’offre a été communiquée à Raja Ramdaursingh le 24 juin, soit le jour même de la réunion du conseil d’administration de l’EDB. À la date de la réponse, celui-ci n’en avait toujours pas confirmé l’acceptation.