Les médecins affectés au Trust for Specialised Medical Care (TFSMC) sont mécontents de leurs conditions de travail. Raison invoquée : ils sont appelés à travailler 54 heures par semaine alors que le rapport du Pay Research Bureau (PRB) soutient que les médecins de l’État doivent accomplir 34 heures hebdomadaires, incluant la pause déjeuner.
Une première réunion avec la direction de la TFSMC a déjà eu lieu en 2018 pour discuter de leur cas. Sauf que les choses n’ont pas évolué depuis. Désormais, les médecins réclament une rencontre avec le ministère de la Santé pour discuter de leur cas. Une lettre dans ce sens a été adressée à la direction en janvier de cette année.
« Doctors at the TFSMC are required to work 54 h/week (8 am to 6 pm) .Whereas normally as per the PRB report, all other grades of employees in the country work for less no. of hours. Whether working such longer hours compared with salary received is in accordance with the Mauritian labour laws. Doctors of the TFSMC totally disagree with the argument of the PRB to the effect that their salary has been calculated taking into consideration that they have to work 54 h of work/week. They only received 2 additional increments in their salary scale from the beginning to the end of their career. This does not compensate for the extra no. hours of work performed at the TFMSC », écrit ainsi Kishore Bhugwan, secrétaire du syndicat, avec copie adressée au ministère de la Santé, le 21 janvier dernier.
Selon le calcul du syndicat, le “Top Salary” d’un Consultant Cardiologist du ministère est de Rs 95 000 pour 38 heures de travail alors que celui d’un médecin du TFSMC est de Rs 101 000 pour 54 heures de prestations.
« Doctors of the TFSMC also wish to point out that the night duties of Registered Medical Officers at the cardiac centre is calculated according to 40 hours of work per week. i.e their hourly rate is calculated as follows : annual salary/2080h. this is completely irrelevant, either we work 40h or 54hours/ week », soutient le syndicat des médecins dans sa lettre.