Les recommandations du 9e rapport du Pay Research Bureau (PRB) 2021 coûteront Rs 6,5 milliards à l’implémentation. 1,7 milliard de roupies ont déjà été votées dans le dernier budget. L’État devra ainsi trouver 4,8 milliards de roupies pour l’implémentation des recommandations du rapport.
En conférence de presse ce jeudi, le Premier ministre, Pravind Jugnauth, a passé en revue les recommandations du directeur du PRB. Le chef du gouvernement a rappelé que, depuis janvier 2020, le gouvernement payait une avance de Rs 1 000 à tous les fonctionnaires. Cette avance a ainsi coûté à l’État un total de Rs 1,6 milliard.
Par ailleurs, le Conseil des ministres a pris la décision d’implémenter le rapport dans son intégralité à partir de janvier 2021. Les arrérages de janvier à octobre de cette année seront ainsi payés en Lumpsum en novembre de cette année.
Ci-dessous, les recommandations du PRB dans les grandes lignes comme cités par le Premier ministre :
– Une augmentation de presque 10% sera allouée à ceux au bas de l’échelle salariale
– Un salaire de Rs 10 250 sera accordé aux general workers à partir de janvier 2021
-La pension de ceux partis et partant à la retraite entre le mois de janvier et novembre de cette année sera ajustée par rapport au nouveau barème.
-Le boni de fin d’année de 2021 sera calculé sur les nouveaux salaires.
-Un green loan a été annoncé pour faciliter l’achat de voitures électriques.
-Les critères d’éligibilité pour bénéficier du duty free seront élargis pour les officiers de la fonction publique
-Les services publics seront davantage digitalisés. Chaque ministère mettra en place un comité de formation destiné aux fonctionnaires afin d’assurer un business continuity. Le scheme of service for business continuity sera amendé et sera applicable également au corps paraétatique
-Le remboursement des sick leaves de 2020 sera effectué
-Overtime // shift – introduction de la « force majeure » pour des évènements exceptionnels, dont des catastrophes naturelles. Des consultations se tiendront avec les représentants des employés.
-Réintroduction d’un système de catégorisation pour les boards et comités du secteur public.
– Certaines allocations ont été revues pour les officiers qui travaillent à Agaléga et St Brandon.
– La révision des salaires des parlementaires sera communiquée ultérieurement
-« L’implémentation du rapport se fera dans un délai de 18 mois au plus tard ». Un comité spécial au ministère de la Fonction publique se chargera du suivi.
-En cas de problème dans l’implémentation, le ministère de la Fonction publique initiera une enquête
– Dans l’éventualité d’une erreur, le directeur du PRB adressera un addendum dans moins de neuf mois.