– Menaces de « mesures drastiques » des membres de l’AMCCA si la compagnie aérienne nationale décide de révoquer leur présidente
Au lendemain de l’annonce de l’institution d’un comité disciplinaire par Air Mauritius à l’encontre de la présidente de l’Air Mauritius Cabin Crew Association (AMCCA), Yogita Babboo-Rama, mercredi, les membres de l’AMCAA sont collectivement et en force montés au créneau pour défendre leur présidente. Cette mesure disciplinaire a été engagée par la direction de la compagnie aérienne à la suite de la participation de la principale concernée à une émission sur une radio privée, où la présidente de l’AMCCA avait dénoncé, en tant que syndicaliste, des manquements au sein de la compagnie aérienne. Dans une lettre adressée à la secrétaire permanente du ministère du Travail, K. Kautick, fin de semaine dernière, l’AMCCA soumet une « request to immediately exercise your powers to protect our President and sort out the matter you would sort out the matter with management of Air Mauritius so that we will not have to take drastic action and report your Ministry to international organizations (ITF/ILO) ».
La lettre des membres de l’AMCCA est sans équivoque à l’adresse de la compagnie aérienne nationale, dépeignant en des termes clairs la colère animant les membres de ce syndicat : « Madam, Management of Air Mauritius Ltd is consistently taking deplorable persecuting actions against our President, Yogita Babboo-Rama with a view to intimidate her in the exercise of her duties as trade unionist and ultimately violate our rights as employees and members of the Association. She has now been called for a disciplinary committee on 5 July 2023 for having exercised her duties and responsibilities as a Trade Union President to protect our rights as employees of the company. »
Les membres de l’Air Mauritius Cabin Crew Association soulignent qu’elle est « the guardian responsible for the safeguard of labour rights and the enforcement of labour laws of the country » afin de maintenir de bonnes relations industrielles, ce qui est la principale exigence pour une entreprise prospère et pour le développement économique de l’organisation et du pays dans son ensemble. Dans ce contexte, les membres de l’AMCCA affirment qu’ils « strongly disagree with the disciplinary committee instituted by management of Air Mauritius Ltd against our President and we are making a most humble request to you to immediately exercise your powers to protect our president ».
Les collègues de Yogita Baboo disent espérer que « in your wisdom, you would sort out the matter with management of Air Mauritius so that we will not have to take drastic action and report your Ministry to international organizations (ITF/ILO), should Air Mauritius Ltd decide to dismiss our president ». La menace d’action drastique n’est pas clairement définie, mais chacun peut deviner que de fortes actions industrielles seront de mises si la direction d’Air Mauritius persiste dans sa croisade à vouloir museler la cheffe du syndicat, qui a pour devoirs et responsabilités, en tant que présidente syndicale, de protéger les droits des employés de la compagnie.
L’hôtesse de l’air Yogita Baboo a été informée la semaine dernière de l’institution d’un comité disciplinaire suite à ses déclarations et commentaires en tant que cheffe du syndicat de l’AMCCA. Radhakrishna Sadien, président de la State & Other Employees Federation (SOEF), à qui est affilié le syndicat du personnel de cabine, a immédiatement contesté cette action extrême de la direction d’Air Mauritius, qui est en infraction flagrante avec les lois du travail à Maurice et les dispositions des conventions du Bureau international du travail (BIT/ILO). En outre, le management d’Air Mauritius semble avoir fait fi aux recommandations formulées lors d’une réunion au ministère du Travail, demandant à la direction d’Air Mauritius d’être raisonnable dans la gestion de ce litige.
Ce coup de force du management de MK a pris une dimension nationale dans la mesure où la compagnie aérienne a, dans son courrier, évoqué la possibilité d’un Dissmissal d’une employée pour des propos tenus en tant que syndicaliste. Selon toute probabilité, la cour devrait être saisie de cette affaire incessamment, mais d’autres actions sont entreprises pour contrer ce qui est considéré comme un coup de force pour éliminer toute velléité de contestation des actes manqués passés et à venir de la direction d’Air Mauritius, souvent dans l’actualité pour des abus et manquements au niveau de la gestion. Une pétition Stop the Disciplinary Committee a aussi été mise en ligne pour susciter le soutien des autres employés d’Air Mauritius, mais aussi en général.
