Compensation salariale : 107 000 salariés touchent jusqu’à Rs 18 000 comme salaire de base

Dans le cadre des consultations sur la compensation salariale annuelle, Statistics Mauritius a communiqué aux représentants syndicaux des données concernant la répartition des salaires de base à Maurice, notamment le nombre de salariés percevant des salaires de Rs 18 000 à  plus de Rs 50 000.

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Les chiffres montrent que, dans les secteurs public et privé, 35 700 employés touchent des salaires juqsu’ à Rs 16 000 par mois. Le nombre de salariés dans la fourchette de Rs 16 001 et Rs 18 000 s’élève à 62 700 dans le secteur privé et 5 300 dans le secteur public, soit un total de 68 000. Ainsi, le nombre total de travailleurs gagnant jusqu’à Rs 18 000 atteint 103 700.

Distribution of employees by basic income range, 2025

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Income Range (Rs)

Private Sector

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Public Sector

Total

Up to 16 000

35 700

–

35 700

16 001 – 18,000

62,700

5,300

68,000

Le document indique également que le nombre d’employés du secteur privé percevant des salaires jusqu’à Rs 25 000 s’élève à 215 100, tandis que dans le secteur public, ce chiffre est de 29 500, soit 244 600 au total.

S’agissant des salariés touchant jusqu’à Rs 50 000, ils sont 293 900 dans le privé et 89 200 dans le public. Par ailleurs, 56 600 employés gagnent plus de Rs 50 000, dont 33 200 dans le secteur public.

Distribution of employees by basic income range, 2025

Income Range (Rs)

Private Sector

Public Sector

Total

Up to 50,000

293,900

89,200

383,100

Above 50,000

23,400

33,200

56,600

Le président du Mauritius Labour Congress (MLC), Haniff Peerun a réagi à la publication de ces données. Il regrette que Statistics Mauritius n’ait pas été en mesure d’indiquer le nombre de salariés percevant le salaire minimum dans le pays.

Selon lui, « l’incapacité de fournir le nombre de travailleurs touchant le salaire minimum — un élément central dans les négociations salariales — semble évasive, d’autant que les tranches de revenus sont déjà disponibles », a déclaré le président du MLC.

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