La Financial Services Commission (FSC) a lancé un appel à propositions auprès de cabinets de conseil spécialisés pour conduire un examen complet des salaires et des conditions d’emploi de l’institution.
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Cette étude prendra en compte les grilles salariales et politiques de rémunération en vigueur dans d’autres institutions financières locales, les observations du personnel et du syndicat, les points de vue de la direction et du directeur général. L’objectif est de formuler des recommandations concrètes pour moderniser le système de gestion des rémunérations et assurer une meilleure équité interne et externe.
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