La Mauritius Revenue Authority (MRA) a officiellement accueilli sa nouvelle cohorte d’officiers lors d’une cérémonie de Passing-Out organisée à son siège, marquant la fin d’un programme de formation intensif d’une durée d’un an.
Le directeur général de la MRA, Rohit Ramnawaz, a félicité les recrues pour leur engagement et leur persévérance tout au long de cette période de formation. Rappelant que l’institution collecte près de 90 % des revenus de l’État, il a insisté sur la responsabilité qui incombe désormais à ces jeunes officiers. « Chaque roupie collectée contribue directement à financer les routes, les écoles, les hôpitaux et les services publics dont dépendent les citoyens », a-t-il déclaré, en soulignant que la mission de la MRA repose sur l’équité, l’impartialité et la transparence.
La formation, combinant cours théoriques et stages pratiques au sein des différents départements de l’organisation, a permis aux participants de développer à la fois des compétences techniques en matière de fiscalité et des aptitudes essentielles telles que la communication, l’adaptabilité et le travail en équipe. Les recrues ont également été sensibilisées aux enjeux de l’innovation, de la transformation numérique et de l’utilisation des nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle dans l’administration fiscale.
Plusieurs responsables de la MRA, dont le directeur des Ressources humaines, D. Magen Maunikum, et le directeur du département des Objections et Appels, Geerjanand P. Ramkissoon, ont encouragé les nouveaux officiers à faire preuve de rigueur, d’intégrité et d’impartialité dans l’exercice de leurs fonctions. Ils ont rappelé que leur conduite et leur professionnalisme seraient déterminants pour maintenir la confiance du public dans le système fiscal.
