Innovation, expertise et excellence technologique ont été les ingrédients principaux sur lesquels ont été jugés les participants au PWC’s Hackathon Code of Duty. Les noms des gagnants ont été dévoilés vendredi au cours d’une remise des prix au PWC Experience Centre à Moka, avec pour vainqueur l’équipe 404 ; Algo X Team comme First Runner-Up et le troisième prix ex-aequo à l’équipe Test Dimain Team et à l’équipe NullPointerException. Ces équipes ont reçu des prix en espèces de Rs 100 000, Rs 75 000 et Rs 50 000 respectivement, ainsi que la possibilité d’obtenir un stage ou un emploi permanent chez PwC Maurice.
La directrice associée et chef de l’équipe de développement de logiciels au sein du département technologique de PwC, Goolnarr Bhugaloo, a déclaré qu’elle était ravie de la réponse positive à l’événement et qu’elle avait apprécié interagir avec la technologie de nouvelle génération. « Les participants ont apporté des perspectives et des expériences uniques et, en travaillant ensemble, ils ont créé des solutions innovantes planant sur l’Intelligence Artificielle avec un nouvel état d’esprit. C’est exactement ce que nous recherchions », fait-on comprendre.
Le premier PwC Code of Duty est un Hackathon auquel les programmeurs de la nouvelle génération ont été invités à tester leurs compétences contre les meilleurs de Maurice. L’appel à participants a été ouvert aux étudiants actifs en groupes de minimum 3 et maximum 5 étudiants.
Chaque équipe devait trouver un nom créatif et devait avoir une compréhension de base du développement de l’IA. Sur les 27 candidatures reçues, 11 ont été sélectionnées pour un concours à huis clos non-stop de 24 heures.
Le deuxième jour, soit le vendredi 27, après des heures de codage, chaque équipe a présenté son projet à un jury composé de pionniers de la technologie bien établis à Maurice, à savoir Roshan Koonja, leader reconnu de l’innovation et de la transformation, Shidan Ragavoodoo, leader passionné du développement durable qui conduit un changement transformateur, et les associés de PwC Jean-Pierre Young (leader consultatif), Anthony Leung Shing (Country Senior Partner), Michael Ho Wan Kau (Audit Partner and Learning & Development Head), Vikas Sharma (Head of Digital and Cybersecurity Practice) et Goolnarr Bhugaloo. Les critères d’évaluation des projets proposés comprenaient la créativité, la complexité technique, la valeur commerciale et la faisabilité.
« La concurrence ne se résume pas à cela », a déclaré Jean-Pierre Young, PwC Mauritius Advisory Leader. Outre son approche compétitive, le PwC Code of Duty Hackathon a offert une excellente opportunité aux jeunes de mettre en valeur leurs compétences et de rencontrer d’autres professionnels du secteur, les principaux objectifs étant de favoriser l’innovation et l’expertise, de nourrir l’excellence technologique en responsabilisant les participants tout en s’assurant qu’ils peuvent affronter les défis du monde réel.
Dès le premier jour, le jeudi 26 octobre 2023, les participants ont été encadrés par plusieurs mentors du département Technologie de PwC et ont pu assister à des présentations d’experts sur l’intégration de l’IA dans les offres commerciales de PwC. Jean-Pierre Young a ajouté : « grâce à leur éventuel stage chez nous, les participants sélectionnés auront la possibilité d’échanger avec des codeurs partageant les mêmes idées, d’interagir avec des experts et d’améliorer leur expérience en IA en explorant les derniers produits, outils et technologies développés par PwC. , et, espérons-le, ouvrir les portes à un monde d’opportunités dans le monde de la technologie ».
L’étape suivante consiste à examiner la mise en œuvre des projets sélectionnés et à les concrétiser.
