Avec la mise en pratique de la Basic Retirement Pension à 65 ans à partir du 1er septembre prochain, le comité ministériel institué par le gouvernement pour étudier les soutiens possibles à apporter aux personnes en incapacité de travailler pour des raisons de santé s’est réuni, hier matin, au siège du ministère de l’Intégration sociale, de la Sécurité sociale et de la Solidarité nationale, à Port-Louis. Les ministres Shakeel Mohamed, Arvin Boolell, Ajay Gunness, Anil Bachoo, Patrick Assirvaden, Arianne Navarre-Marie et le ministre délégué, Kugan Parapen, étaient présents aux délibérations sous la présidence du ministre de tutelle, Ashok Subron.
Un communiqué officiel, émis à la conclusion de la réunion, indique que le comité a pris connaissance des dernières données disponibles, soit qu’en moyenne, 27% des personnes âgées de 60 à 65 ans sont des salariés. Ce chiffre s’élève à 39,6% pour les personnes âgées de 60 à 61 ans. Le chiffre pour celles âgées de 64 à 65 ans et étant des salariés est de 15,9%.
Le comité a, de plus, pris note des dispositions spécifiques qui seront appliquées pour les personnes vivant en situation de handicap et les veuves. Environ 3 000 personnes âgées de 60 à 61 ans continueront de percevoir une pension mensuelle de Rs 15 000 jusqu’à l’âge de 65 ans. On estime qu’environ 15 000 personnes dans la tranche d’âge de 60 à 65 ans en bénéficieront chaque année.
Le comité ministériel a examiné plusieurs pistes pour étendre d’autres formes de soutien aux personnes âgées de 60 à 65 ans se trouvant dans une situation d’incapacité à travailler pour des raisons de santé. Les discussions ont également porté sur la nécessité d’intégrer ces mesures dans le cadre d’une réforme en profondeur du système actuel de détermination des prestations sociales aux personnes souffrant d’un handicap.
Une séance technique a suivi la réunion ministérielle, réunissant les cadres des ministères concernés pour évaluer les différentes options évoquées.
Un rapport détaillé des discussions du comité sera soumis au gouvernement dans les prochains jours en vue de mettre au point le package devant assurer la transition vers la BRP à 65 ans avec un coût d’un plus de Rs 1 milliard. C’est ce que laissent entendre certains milieux bien informés.
