Le couperet est tombé en cet après-midi du jeudi 13 septembre 2012 s’agissant du quantum de la compensation salariale en vigueur à compter du 1er janvier 2013 pour les employés du secteur privé. Le vice-Premier ministre et ministre des Finances, Xavier-Luc Duval, a annoncé lors d’une rencontre avec la presse à l’hôtel du Gouvernement que tous les salariés du secteur privé obtiendront une compensation. La fourchette s’établit comme suit :
• Rs 300 mensuellement pour les employés touchant jusqu’à Rs 7000
• Les salariés obtenant entre Rs 7 000 et Rs 8000 bénéficieront d’une compensation de 4,3 %, soit l’équivalent du taux d’inflation prévu pour l’année 2012
• Finalement ceux percevant plus de Rs 8000 mensuellement obtiendront une augmentation de l’ordre de Rs 345
Selon les chiffres disponibles, le secteur privé devra prévoir au total Rs 1,6 milliard pour s’acquitter de cette compensation salariale. Notons cependant que les fonctionnaires et les employés des corps para-étatiques ne sont pas concernés par cette compensation compte tenu de la prochaine publication du rapport du Pay Research Bureau (PRB) à leur intention.