À L’UNIVERSITÉ DE MAURICE, RÉDUIT : Trois jours de travail pour réduire le fossé entre gradués et employeurs

«Enhancing Employability of UoM Graduates»: tel est l’intitulé d’un atelier de travail de trois jours, de mercredi à vendredi derniers, organisé par l’institution publique et l’Union des Étudiants.
Les participants ont eu l’occasion d’assister à des causeries dispensées par des professionnels. Pour la Students’ Union, l’organisation de cet atelier de travail représentait une réelle opportunité car c’est la première fois que ses membres travaillent en étroite collaboration avec le managementpour mettre en place un projet axé sur les Employability Skillsdestiné aux étudiants.
Plusieurs thèmes ont été abordés, notamment The need for soft skills, Employability of Graduates, Professional CV writing, Interview and presentation skills,The quest for service excellence at the workplace, Communication Skillset Discipline and ethics at work.
Cet atelier fait suite à «l’évaluation annuelle des compétences et performances des étudiants lors des entretiens d’embauche», indique la Pr Romeela Mohee, vice-chancelière del’UoM.