Le SICOM Group a réalisé pour l’année financière se terminant en juin 2013 des profits nets de Rs 493,6 millions par rapport à Rs 409 millions pour le précédent exercice, soit une progression de 20,7%. Au niveau de la compagnie, les résultats sont encore plus probants : croissance de 36,9% des profits à Rs 445,9 millions.
Les résultats pour 2012-2013, indique la direction dans un communiqué de presse, confirment « l’excellente santé financière du groupe, en nette progression par rapport à 2012, malgré les aléas économiques et la forte compétition sur le marché des assurances ». Les bénéfices avant impôts du groupe ont atteint Rs 559 millions comparativement à Rs 474,4 millions pour l’exercice 2011-2012 alors que les profits avant impôts réalisés uniquement au niveau de la compagnie (sans les autres entités du groupe) ont atteint le chiffre record de Rs 492 millions contre Rs 365,9 millions l’année précédente.
Commentant la performance du groupe, Karuna Bhoojedhur-Obeegadoo, Chief Executive Officer (CEO) fait ressortir que « cette progression constante s’explique par les bons résultats de l’ensemble des compagnies subsidiaires qui ont toutes affiché des performances notables en dépit d’un environnement compétitif. Il y a eu également une augmentation de revenus d’investissement et une maîtrise accrue des coûts opérationnels ». La CEO soutient que « l’esprit d’équipe qui anime notre personnel et nos agents ainsi que leur dévouement et les efforts constants qu’ils ont fournis tout au long de l’année sont à la base de notre réussite ».
La direction de SICOM observe que, malgré la volatilité des marchés et des taux d’intérêts à tendance baissière tout au long de la période, le total des actifs gérés par le groupe a connu une progression notable, passant de Rs 34,9 milliards à Rs 39, 6 milliards au 30 juin 2013. De son côté, la compagnie a vu le total de ses actifs sous gestion passer de Rs 30,6 milliards à Rs 35 milliards pour la période correspondante.
Le segment d’assurance-vie a évolué dans un environnement difficile, fait-on ressortir, le taux de l’épargne ayant connu une chute conséquente passant de 21,5 % en 2007 à 15 % en 2012. Les primes brutes sont passées à Rs 1,54 milliard au 30 juin 2013 contre Rs 1,58 milliard en 2012. Toutefois, les cotisations pour les plans de pension personnels ont augmenté de 33% pour atteindre Rs 65,5 millions. D’autre part, la compagnie a décaissé près de Rs 48 millions en réclamations essentiellement pour des décès et invalidités.
Un nouveau plan d’assurance vie, SICOM G3+, a été lancé par la compagnie cette année, lequel plan, précise-t-on, se démarque en offrant sous un même produit, des bénéfices garantis à échéance du contrat et une couverture garantie de trois fois la somme assurée en cas de diagnostic de maladie grave – au nombre de treize au total – survenues après la souscription du contrat. Concernant les plans de retraite, le groupe a terminé l’année avec 204 fonds de pension sous gestion et un total de 36 512 membres ainsi que 7 281 retraités dans son portefeuille. Les actifs sous administration se montent à Rs 22,2 milliards.
Sous le chapitre des prêts, le rapport annuel fait voir une progression de 5 % en 2012-2013, soit un montant total de Rs 401,5 millions contre Rs 382,1 millions pour le précédent exercice financier. La totalité du portefeuille des prêts est passée à Rs 2,2 milliards.