ECO-VID 20 – « OPÉRATION ZOLI TIFI » – MK: 150 des 350 membres du Cabin Crew Redundant

Un nouveau contrat de travail proposé par le tandem Abdoula/Gokhool à plus de 200 membres du personnel navigant avec réponse attendue mercredi
L’option de « Leave Without Pay » pour 12 mois sur les prochains 24 mois évoquée dans les nouvelles conditions

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Les administrateurs de la compagnie nationale d’aviation, Air Mauritius, Sattar Hajee Abdoula et Arvind Gokhool, ont passé à l’offensive hier après-midi en ce qui concerne le sort des membres du Cabin Crew. Visiblement, le duo de Grant Thornton ont passé au peigne-fin les employés après qu’un terrain d’entente n’a pu être trouvé avec l’Air Mauritius Cabin Crew Association, notamment quant à la signature d’un nouveau Memorandum of Understanding. Ainsi, selon les recoupements d’informations, quelque 150 membres du personnel navigant serint déférés au Redundancy Board et de nouvelles propositions de travail soumises à quelque 200 autres dans le cadre du Rescue Plan de MK.
Dans le camp des administrateurs, qui sont en situation de contre-la-montre dans la conjoncture, on déplore que l’AMCCA n’ait pas fait l’effort d’établir des discussions comme les autres syndicats qui ont ratifié à tour de rôle de nouveaux MOUs consistant en de variations des accords collectifs existants. Les membres du personnel navigant en présence des nouvelles propositions ont d’ailleurs jusqu’à mercredi pour communiquer leurs positions aux administrateurs de la compagnie. Des premières indications qui émanent de ces nouvelles conditions de travail, on laisse entendre qu’au vu de la situation incertaine dans le secteur de l’aviation, il a été proposé à ces Cabin Crews l’option de Leave Without Pay de douze mois sur une période de 24 mois à venir, à la discrétion de la compagnie. L’on précise dans les milieux informés auprès du duo Abdoula-Gokhool que cette communication avec les Cabin Crews ne confirme pas pour l’heure qu’il s’agit d’une mise à la porte.
« This letter does not however constitute a notice of termination of your employment, in the event that you refuse the offer contained in it. We will write to you separately in relation to your position with the Company once the deadline for acceptance of this offer has passed without you accepting it, or in the event that you reject the offer… », font comprendre les administrateurs.
On affirme que ceux qui ne sont pas d’accord avec les nouvelles conditions peuvent signifier leurs prises de position d’ici mercredi. Avec le sort des Cabin Crews en passe d’être bouclé, les administrateurs d’Air Mauritius devraient passer à l’étape supérieure de cette administration, soit le dégraissage annoncé à plusieurs niveaux devant le Redundancy Board. « Employees who are made redundant will then have an opportunity to make represantations at the Redundancy Board which ultimately has control over the reduction of workforce », concluent les administrateurs à ce stade.

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