Égalité homme et femme : pour un vrai changement !

Pouba ESSOO  Lovania PERTAB

 Depuis un certain temps, les partis politiques de l’opposition parlementaire et extra-parlementaire sont sur la même longueur d’onde sur un sujet : la nécessité d’apporter des changements en profondeur à notre Constitution pour un système de démocratie participative effective par rapport à notre démocratie parlementaire et pour davantage d’efficacité et de transparence sur le plan des institutions publiques.

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Toutefois, personne n’ose parler ouvertement du système patriarcal qui demeure l’un des piliers qui structure notre société. Ce système est la source d’inégalité, d’injustice et de discrimination … un système social qui perpétue la domination de femmes, un système qui aboutit à l’oppression et qui engendre un jeu de pouvoir malsain.

Nous faisons partie d’une génération de femmes à Maurice, qui depuis les années fin 70 et début 80, mènent une lutte contre ce système qui volontairement rend invisibles les femmes, inaudible notre voix et caduques nos aspirations.

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Nous ne contestons pas le fait que sur le plan juridique, il y a eu des avancées significatives dans l’égalité des droits. La majorité de fonctions ou de métiers sont ouverts aux femmes. Une femme et un homme jouissent d’un statut légal plus ou moins égalitaire au sein du couple. Pratiquement toutes les lois ont été revues et amendées; de nouvelles lois ont été introduites pour garantir une meilleure protection légale aux femmes.

Plusieurs Conventions internationales et régionales ont été signées en vue de promouvoir l’Égalité entre homme et femmes, entre autres ; la Convention pour « l’élimination de toutes formes de discrimination contre les femmes » et celles qui assurent une meilleure protection aux femmes victimes de violence.

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Ces derniers 40 ans, chaque gouvernement/parti politique a contribué à sa manière à une amélioration du statut de la Femme mauricienne. Mais cette contribution se résume largement à voter, à faire voter des lois, à signer des conventions et à nous faire entendre de grands discours.

L’Égalité des droits sur le papier, et les discours sont loin d’avoir modifié le système. L’inégalité politique, économique, sociale et culturelle est toujours présente dans notre société. Les discriminations, les injustices et les violences sont toujours monnaie courante.

La parole des femmes est de moins en moins présente et très peu écoutée à sa juste valeur dans les instances politiques, au travail, dans les médias, dans les établissements scolaires et même au sein de la famille. Il existe un rapport de forces où la Femme reste souvent sujet, nous rappelant ainsi la « domination masculine » abordée par Pierre Bourdieu, qui nous démontre bien comment tout est souvent légitimé et que les droits de femmes sont bafoués et ignorés.

Dans la logique de changements en profondeur prônés par plusieurs partis politiques, le vrai changement du système de domination et la lutte contre le patriarcat doivent devenir une priorité sur l’agenda de nos dirigeants politiques.

Nous demandons donc à nos dirigeants politiques de donner aux femmes leur juste place dans l’espace public. Les hommes qui sont nos alliés de combat ont le devoir de mettre en place un système de déconstruction de leurs privilèges et situation de pouvoir afin de permettre aux femmes de contribuer pleinement dans les sphères du pouvoir et de décision où elles sont globalement exclues. Donner sa juste place à la Femme nous mènerait certainement vers un « Win-Win situation », surtout par ces temps de crises multiples où les talents et compétences de tout un chacun sont devenus encore plus importants.

À notre niveau, nous continuons notre lutte pour faire valoir les droits des femmes car c’est principalement à nous d’agir pour casser les codes et agissements non écrits que le patriarcat nous impose en société.

« La parole des femmes est de moins en moins présente et très peu écoutée à sa juste valeur dans les instances politiques, au travail, dans les médias, dans les établissements scolaires et même au sein de la famille »

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