La compagnie aérienne nationale, Air Mauritius, vient de lancer un appel à candidatures pour le recrutement de membres du personnel navigant (PNG), soit des hôtesses de l’air et des Stewards. Les intéressés doivent être âgés entre 18 et 30 ans et doivent être Fully Vaccinated as per Mauritius Regulations. Ils ont jusqu’au 15 septembre pour faire acte de candidature.
Aussi, ils doivent posséder le Higher School Certificate (HSS) ou de General Certificate of Education (GCE) avec deux matières At Advanced Level obtained at One and Same Sitting ou une qualification acceptable par Air Mauritius, notamment un School Certificate (SC) ou un General Certificate of Education (GCE) avec à la clef cinq Credits incluant l’anglais, les mathématiques et le français.Les candidats seront aussi appelés à soumettre de Certificate of Character et doivent nécessairement être de nationalité mauricienne et être en possession de leur passeport.
« As the national airline continues to soar and expand, we have opportunities for talented and motivated Mauritian youths to join us for a career as Air Hostess/Steward at Air Mauritius Ltd. If you have a passion for service, and are eager to make new connections and able to work collaboratively within a team, then this opportunity to be a true ambassador of our legendary Mauritian hospitality is for you. As our brand representative, your main focus will be to proudly and consistently deliver high levels of service to our valued customers whilst ensuring their safety and security on board. Suitable candidates will be offered employment upon successful completion of the relevant training programme », soutient Air Mauritius.
Dans une déclaration, hier, la présidente de l’Air Mauritius Cabin Crew Association (AMCCA), Yogita Baboo, trouve que cet avis de recrutement est ambigu car les Quarantine (COVID-19 Restrictions) Regulations 2022 ont été amendés et que la vaccination obligatoire ne s’applique désormais qu’aux employés de l’Éducation, de la Santé, des crèches et des abris pour les victimes de violence domestique.
Elle demande ainsi à Air Mauritius de corriger son site web s’il s’agit d’un contretemps par rapport à la publication dans la presse de cet avis de recrutement. Elle déclare également que les quinze employés, qui avaient été appelés à rester chez eux pour cause de non-vaccination, ont eu une rencontre avec la direction d’Air Mauritius, hier par rapport à leur avenir. Elle confirme que les quinze employés ont pu ainsi regagner leurs postes.
Par ailleurs, le négociateur syndical de Yogita Baboo, Radhakrishna Sadien, ajoute que les négociations entre la compagnie aérienne nationale et les syndicats des employés doivent se dérouler entre les hauts cadres et les dirigeants syndicats et non avec des Managers. Il voit dans cette manoeuvre une tentative de faire croire à l’Organisation Internationale du Travail (OIT) que le dialogue social a été rétabli chez Air Mauritius.
