Éliminer les discriminations et la stigmatisation dont est victime la communauté LGBTQIA+. Telle est la réaffirmation du Collectif Arc-en-Ciel (CAEC), qui fête ses 18 ans et qui a dévoilé ses nouveaux projets dans le cadre de la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie, observée chaque 17 mai, et dont le thème cette année est Toujours ensemble: unis dans la diversité.
« Après 18 ans d’existence, le Collectif Arc-en-Ciel a aujourd’hui une vision plus élargie quant à ses axes d’intervention parce que le paysage dans lequel nous évoluons, en tant que défenseurs des droits humains, a beaucoup changé. Nous avons désormais plusieurs nouveaux services et activités que nous proposons pour diminuer la discrimination et la stigmatisation, qui affectent les membres de la communauté à Maurice. Nous avons également notre plaidoyer politique pour faire évoluer certaines lois encore discriminatoires. Dans ce domaine, nous avons adopté une approche collaborative avec les décideurs politiques », explique Jean Daniel Wong, directeur du CAEC.
L’association a tenu à souligner qu’elle compte poursuivre ses efforts de plaidoyer politique et de sensibilisation à travers la reconnaissance de l’État civil des personnes trans et de divers genres, l’union civile pour personnes de même sexe et la pénalisation des discours et des crimes haineux basés sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre.
Le CAEC conteste ainsi la constitutionnalité de la section 250 du Code pénal. L’association espère que le jugement de la Cour suprême dans cette affaire sera bientôt rendu.
Le CAEC lutte pour l’adoption du Business Inclusion LGBTQIA+ Label Bill, un projet à destination des entreprises qui aura pour objectif de rendre le lieu de travail plus inclusif. Plusieurs interventions en entreprises sont ainsi prévues au cours du mois des fiertés, qui culminera le 1er juillet, date à laquelle le CAEC organisera la Marche des fiertés. Parmi les projets annoncés figure également l’ouverture d’un café dans les locaux du CAEC, à Quatre-Bornes.
Kot Nou, avek Chef Yu sera un espace sécurisé, convivial et chaleureux, qui sera opérationnel à partir de juin prochain, et qui est appelé à devenir un lieu de rencontres et d’échanges, mais aussi de travail. Ce café sera ouvert tous les jours, du lundi au vendredi, de 11h à 16h.
