Relativité salariale : la FCSOU met la pression sur le PRB avec une Master Salary Scale corrigée

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Devant le retard accumulé depuis mars dernier pour la publication des recommandations visant à rétablir la relativité des salaires dans le secteur public avec l’introduction du Minimum Monthly Wage en janvier, la pression s’accentue sur le Pay Research Bureau (PRB). Ainsi, les dirigeants de la Federation of Civil Service and...

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