Alors que le pays est pris dans le tourbillon des controverses entourant les réformes de la pension universelle, personne ne semble s’intéresser à ce qui se passe ailleurs. Chez MK, qui se soucie de savoir où est passé le Forensic Report de Kroll sur les achats/ventes, location d’avions sous l’Administration Volontaire et Airport Holdings Ltd (AHL) et au-delà ? Pourquoi est-ce que ce rapport pour une compagnie d’intérêt public n’est pas rendu public et fasse l’objet d’un débat au sein du Parlement ?
L’agenda pour l’Assemblée Générale des actionnaires de MK prévue pour mardi prochain pourrait facilement être résumée par la phrase suivante : plus on change, plus c’est la même chose. Plus on parle de bonne gouvernance, de relève compétente et intègre, de confiance dans les jeunes pour assurer cette relève, plus on fait exactement le contraire. La liste de ceux et celles qui se présentent ou se représentent pour continuer à siéger au Conseil d’administration en est l’exemple frappant. Cette liste n’a qu’un objectif : perpétuer l’exception à la règle en abusant de certaines clauses du Companies Act pour permettre aux plus âgés de continuer à siéger au Conseil d’administration de MK. Est-ce qu’il n’existe vraiment pas d’autre personnes à Maurice pour assurer ces postes-là ?
— À quand la fin du chaos et de l’approximatif avec un leadership multicéphale .. (Andre Viljoen, Megh Pillay, Dass Thomas et Beegoo dans les coulisses, etc.) à la tête de MK comme au sein de son département de HR … parmi d’autres ?
— À quand le bilan financier de AHL, de sa performance et réelle valeur ajoutée dans la structure de ce mastodonte ?
— À quand la fin de ces contrats de consultants accordés à certains privilégiés et quelles sont leurs valeurs ajoutées à ce jour ? Pire, que font toujours certains au sein de AHL après avoir été mis à la retraite de MK avec tant d’autres sous l’Administration Volontaire depuis 2020 ? Est-ce que AHL est un centre de refuge pour certains privilégiés ou béni oui oui ? Qui paie pour toutes ces sinécures ?
— Est ce que le PM aura le temps pour agir vraiment avec discernement et dans l’intérêt public ? Selon quel ordre de priorités ? Demandez à Dass Thomas, qui siège toujours sur les comités AHL, Cotton Bay, Jet Prime, MK, et qui, contre tout principe de base de la Bonne Gouvernance, se permet de piloter le département HR de MK contre rémunérations additionnelles. Only at Lakaz Mama, une telle culture est possible et tolérée !
Un observateur averti
