Face à l’essor de l’intelligence artificielle (IA) dans le monde professionnel, GoodMorningHR Academy organisera deux rendez-vous destinés aux dirigeants, responsables des ressources humaines, managers et entrepreneurs afin de les accompagner dans cette transition.
Le premier événement, intitulé « The AI-Ready Business », se tiendra le 29 juillet au Caudan Arts Centre, en partenariat avec MOOOVE. Environ 300 décideurs sont attendus pour une journée de conférences et d’échanges consacrée aux enjeux de l’intégration de l’IA dans les entreprises. Les discussions porteront notamment sur les infrastructures technologiques, la cybersécurité, l’éthique, la gestion du changement et le développement des compétences des collaborateurs.
Les 9 et 10 septembre, GoodMorningHR Academy proposera ensuite un atelier immersif baptisé « Adopting an AI Agility Mindset in Business with Thinking 5.0 ». Cette formation, certifiée par Continuing Professional Development (CPD) UK, permettra aux participants de développer des compétences d’adaptation à travers des exercices pratiques, des simulations et des jeux collaboratifs.
Selon les organisateurs, l’objectif est de mettre l’accent sur le développement des compétences humaines, considérées comme essentielles pour réussir la transformation numérique des entreprises. Les conférences aborderont notamment la culture de l’apprentissage continu, l’accompagnement au changement et les nouvelles compétences nécessaires à l’ère de l’intelligence artificielle.
Parmi les intervenants figureront notamment Marc Israel, ancien CTO de Microsoft pour l’Afrique de l’Ouest, de l’Est et Centrale, Manish Bundhun, Chief People Executive du groupe ER, ainsi que plusieurs spécialistes mauriciens de la transformation numérique, de la cybersécurité, de l’éthique et des ressources humaines.
