André Viljoen, le CEO d’Air Mauritius, prend les rênes. La semaine dernière, il a accepté de présider toutes les négociations portant sur un nouvel accord collectif entre la direction et les syndicats de la compagnie nationale. Exit donc Dass Thomas, une présence longtemps décriée par les syndicats qui saluent la prise des commandes de Viljoen, espérant en cette décision une occasion de faire entendre leurs préoccupations.
Selon Radhakrishna Sadien, négociateur de l’Air Mauritius Common Platform (AMCP), la rencontre a été « très positive ». Les syndicats ont pu évoquer le manque de personnel, la sécurité au travail, la santé des employés et la sécurité des passagers, autant de points jugés cruciaux pour redonner à Air Mauritius ses lettres de noblesse.
Les discussions ont également porté sur le Long Service Increment, longtemps source de tension, ainsi que sur les fonds de pension. Les syndicats ont notamment souligné les dysfonctionnements hérités de l’ancienne administration au département des ressources humaines et insisté sur la nécessité d’y remettre de l’ordre.
Un programme de travail détaillé sera communiqué la semaine prochaine à tous les syndicats, avec pour point de départ l’accord collectif signé après la crise du Covid-19 et sous l’administration volontaire.
Cette réunion de haut niveau intervient à un moment crucial : les attentes des employés se font pressantes, et la direction semble prête à écouter. La balle est désormais dans le camp des négociateurs pour transformer ces discussions en accord concret.
