Emtel WeCare : engagement en faveur de Rodrigues

Emtel fête cette année ses 36 ans d’existence et d’innovation à Maurice, et 19 ans de présence à Rodrigues. Dans le cadre du renforcement de son action sociale et environnementale annoncé à l’occasion de cet anniversaire, le géant des TIC a participé à diverses initiatives et rencontres sur l’île. Un séjour placé sous le signe de la philosophie Emtel WeCare, qui marque l’engagement de la compagnie en faveur d’une société plus durable, équitable et inclusive à Maurice comme à Rodrigues.
Kresh Goomany, Chief Executive Officer (CEO) d’Emtel, a ainsi effectué plusieurs visites durant son séjour. Il s’est rendu u GPL Special Learning Centre, à Camp-du-Roi, une école spécialisée dans l’éducation d’enfants à besoins particuliers. L’activité a débuté par une plantation symbolique d’arbres endémiques dans l’enceinte de l’école, puis s’est poursuivie par un nettoyage de plage entre Anse-Ali et Pointe-Coton.
Une rencontre avec des ONG rodriguaises soutenues par Emtel, dont la Voluntary Blood Donors Association, Shoals Rodrigues, la Mauritian Wildlife Foundation, le GPL Special Learning Centre, l’équipe paralympique de Rodrigues, le Breast Cancer Centre et le club Rotary de Rodrigues, a également été organisée. L’occasion pour Emtel de réitérer son soutien à ces organisations.
« Chez Emtel, nous croyons fermement que chaque geste compte. Ce qui nous motive, c’est de voir l’impact positif que peuvent avoir des actions simples mais sincères. Offrir aux enfants une éducation enrichie, accompagner des femmes vers l’autonomie, ou encore préserver les plages de Rodrigues : voilà des engagements qui donnent du sens à notre présence sur l’île. En soutenant des initiatives locales, nous contribuons à bâtir une société plus inclusive, plus résiliente, et plus respectueuse de son environnement. C’est une approche à long terme, pensée pour créer de la valeur au-delà de la connectivité », indique Kresh Goomany.
Autant d’actions qui démontrent une fois de plus l’engagement ferme d’Emtel pour les causes environnementales et sociétales, notamment en faveur des femmes et des enfants. L’action socio-environnementale de la compagnie est axée sur trois piliers : la préservation de l’environnement à travers la lutte contre le changement climatique, la gestion des déchets, la protection des écosystèmes et des ressources naturelles ; l’inclusion sociale à travers la lutte contre la pauvreté, l’accès à l’éducation et aux soins de santé ; et enfin le développement économique à travers l’autonomisation des communautés, la création d’emplois et le soutien aux initiatives locales sur le long terme.