C’est probablement vers la fin du mois que le National Wage Consultative Council (NWCC) sera prêt avec son rapport au sujet de la correction des anomalies quant à la grille salariale des travailleurs suite à l’entrée en vigueur du salaire minimum. Pas moins de 32 secteurs couverts par le National Remuneration Board (NRB) seront concernés par cet exercice de rajustement salarial. Au niveau des membres du conseil, l’impatience pour la tenue d’une réunion élargie se fait sentir vu que la dernière a eu lieu en décembre dernier.
Face à cette situation, the State and Other Employees Federation (SOEF), membre du NWCC, a décidé de réagir. « Nous ne voulons pas nous retrouver devant un fait accompli, car il y va de notre réputation », souligne Radakrishna Sadien, président de la SOEF.
Dans une lettre ayant pour titre, Addressing Relativity Distortion, qu’il compte adresser ce lundi au président du NWCC, Beejaye Appanah, le syndicaliste souligne que « it has been reported in the media that the National Wage Consultative Council is working on the Relativity Distortion to be out in March following several adjustments made in the National Minimum Wage that have come into force since January 2018 ».
Radakrishna Sadien insiste par ailleurs : « According to Section 9 of the National Wage Consultative Act of 2016, it is the responsibility of the PRB to take such administrative measures as may be necessary to implement the NMW and take administrative measures to address the salary distortion in the public sector. To my knowledge, the last time the NWCC met it was to finalize a decision on the proposal of Rs 15000 as the New Minimum Wage ».
D’où la réclamation de la SOEF en vue de la tenue d’une réunion urgente. Au niveau de la direction du NWCC, on met l’accent sur le fait que les consultations avec les différents secteurs d’activités se poursuivent, et qu’une fois cette étape terminée le rapport sera rendu public.