Le Diploma et le Master sur un pied d’égalité dans l’appel à candidatures

L’appel à candidatures pour le poste de Community Physician – lancé par la Public Service Commission (PSC) le 8 septembre – provoque de nombreuses réactions dans le milieu médical, entre autres. Alors que le Medical Council a rejeté le Master of Public Health (MPH) de l’Université de Maurice, comme qualification additionnelle pour les médecins, la PSC accepte le Diploma in Public Health. Certains se demandent si ce poste n’a pas été taillé sur mesure pour quelqu’un.
Il y a une étrange coïncidence entre la non-reconnaissance du MPH octroyé par l’Université de Maurice, et l’appel à candidatures pour le poste de Community Physician. Des médecins qui ont voulu faire valider leur qualification additionnelle auprès du Medical Council, en vue de postuler pour cette fonction, ont essuyé un refus. Toutefois, ils ont été surpris de voir que les qualifications demandées étaient en deçà de ce qu’ils détiennent.
En effet, l’appel à candidatures indique que le ministère de la Santé est à la recherche d’un Community Physician. Les candidats doivent être dûment enregistrés en tant que General Practitioner, selon la législation en cours à Maurice, soit auprès du Medical Council. De plus, les candidats doivent détenir l’une des qualifications suivantes : Diploma in Public Health, MSc in Community Medicine, Master in Public Health, Diplôme en santé publique, offert conjointement par le Mauritius Institute of Health et l’Université de Bordeaux II.
Dans ce contexte, des médecins se demandent comment on peut mettre un Diploma et un Master sur un pied d’égalité. « L’appel à candidatures mentionne bien Any of the qualifications below. Ce qui veut dire que si quelqu’un n’a que le Diploma, il est éligible au même titre que ceux ayant le Master. Où est la logique ? », se demande un médecin.
Cette situation n’est pas au goût des jeunes médecins – qui ont été recalés par le Medical Council. « Nous avons dépensé plus de Rs 200 000 pour entreprendre le Master of Public Health, de l’Université de Maurice, qui est une institution publique et reconnue, mais notre qualification a été refusée. Donc, nous ne pouvons pas postuler pour être Community Physician. Par contre, quelqu’un qui n’a qu’un Diploma est, lui, éligible. C’est révoltant ! »
Dans le milieu, certains se demandent si ce poste n’a pas été taillé sur mesure pour quelqu’un. Parmi les tâches que le Community Physician doit accomplir, outre d’assister le Senior Community Physician, la personne recrutée devra mener des Surveys et aider à l’élaboration de programmes de formation continue à la fois pour le personnel de santé, des étudiants et les médecins pré-enregistrés. « Comme on peut le constater, c’est une grande responsabilité et il faut avoir un bon bagage pour cela », avance un de nos interlocuteurs.
Les jeunes médecins souhaitent tout de même que prime la méritocratie dans cet exercice de recrutement et que les candidats les plus qualifiés seront considérés.
D’après les termes de l’appel à candidatures, le salaire du Community Physician débute à Rs 60 600 et peut atteindre jusqu’à Rs 114 000 en cours de carrière. Toutefois, pour 2026, le montant sera de Rs 56 838. Le Community Physician a aussi droit à une voiture 100% Duty Free, des facilités d’emprunts pour l’achat d’une première voiture, Travelling Allowance de Rs 15 180, Passage Benefit à 5% du salaire annuel, une allocation annuelle de Rs 14 500 pour l’achat de livres médicaux, le remboursement des frais d’inscriptions annuels au Medical Council, une allocation annuelle de Rs 13 345, pouvant être cumulée sur quatre ans, pour le développement personnel continu, ainsi qu’un téléphone à usage professionnel.