Vallé Advenature Park, situé à Chamouny, identifie une nouvelle tendance dans le monde Corporate local. Les entreprises, tous secteurs confondus, tournent le dos aux salles de réunion aseptisées pour se réapproprier les espaces naturels. Au programme: bien-être, vraie collaboration et liens humains authentiques.
Selon les observations de la direction, cette tendance traduit une réalité de plus en plus évidente : la nature apporte ce que les bureaux ne peuvent pas offrir. Moins de stress, plus de créativité, des équipes qui se soudent vraiment. Des bénéfices concrets, mesurables, impossibles à reproduire entre quatre murs. Vallé Advenature Park est le témoin direct de cette tendance, avec une augmentation de plus de 40% des réservations d’entreprises pour des activités en pleine nature en seulement un an.
La popularité croissante des événements d’entreprise axés sur la nature
Au cours de l’année écoulée, la demande pour des événements d’entreprise porteurs de sens et organisés dans des cadres naturels a considérablement augmenté. Des entreprises issues de secteurs aussi variés que l’industrie manufacturière, les services professionnels ou l’hôtellerie recherchent des lieux à la fois dynamiques et apaisants, où leurs équipes peuvent se dépasser tout en renouant des liens authentiques.
Ashfaaq Polin, Chef Operating Officer du Vallé Advenature™ Park, suit cette évolution de près. « Cette année, nous avons constaté un changement significatif : de plus en plus d’entreprises se tournent vers des lieux en pleine nature pour célébrer, renouer et réaligner leurs équipes. La demande pour des événements d’entreprise qui conjuguent nature et raison d’être, a considérablement augmenté, les équipes RH et de direction recherchant des expériences qui allient bien-être, collaboration et sustainability », fait-il comprendre.
Le traditionnel dîner de fin d’année est remplacé par des expériences de bien-être. « Le traditionnel diner de fin d’année est remplacé par des expériences de bienêtre qui aident les collaborateurs à respirer, à bouger et à redécouvrir la joie d’être ensemble », explique-t-il. Ce virage témoigne d’un vrai changement: les entreprises repensent leur investissement dans leurs ressources humaines. « De plus en plus de dirigeants se rendent compte qu’un esprit d’équipe solide ne se construit pas dans une salle de fêtes, mais se nourrit de moments partagés, de rires et de liens dans un environnement vivant et dynamique », indique-t-il.
L’attrait des cadres naturels pour les événements d’entreprise va au-delà de l’esthétique. Rina Prayag-Faron, Marketing Coordinator, avance que les espaces naturels offrent quelque chose de fondamentalement différent des espaces d’entreprise traditionnels. « La nature apporte quelque chose d’inhabituel : un équilibre vivant entre la nature, l’aventure et les relations humaines », explique-t-elle, en ajoutant que « les clients professionnels nous disent que les cadres naturels offrent à la fois énergie et calme, un lieu où les équipes peuvent se lancer des défis, penser différemment et partager des moments authentiques. L’air frais, les grands espaces, l’hospitalité sincère : tout cela aide les collaborateurs à renouer des liens, à se ressourcer et à rétablir la confiance ».
Les recherches et les commentaires des participants soulignent systématiquement plusieurs avantages clés du team building basé sur la nature : rupture avec la routine, amélioration de la créativité, renforcement de la communication, développement du leadership et sensibilisation à la question du développement durable.
Les environnements extérieurs offrent des opportunités uniques pour développer le leadership. « Lorsque vous entrez dans la nature, vous laissez la hiérarchie derrière vous. Le terrain met tout le monde sur un pied d’égalité : CEO, managers et stagiaires avancent au même rythme », estime Ashfaaq Polin. « La nature éveille naturellement l’humilité, la curiosité et la capacité d’adaptation. À chaque défi, les participants apprennent à écouter, à diriger et à faire confiance, autant de compétences qui permettent aux équipes solides de s’épanouir au travail. »
Impact concret
Les commentaires des entreprises qui ont adopté cette approche sont unanimement positifs. « Les retours ont été incroyables », déclare Rina Prayag-Faron. « Les équipes décrivent leur expérience comme stimulante, humaine et transformatrice. De nombreux clients mentionnent que leurs équipes sont revenues au bureau plus soudées, plus ouvertes et plus connectées. Les responsables RH affirment souvent que l’énergie créée dans la nature continue de se répercuter sur leur culture d’entreprise longtemps après l’événement. »
« Le parcours client a été excellent, de l’accueil chaleureux aux activités bien organisées », déclarent les représentants de Currimjee Real Estate à l’issue d’une récente expérience de Team Building. « Tout le monde s’est beaucoup amusé. »
De même, CLCL a noté que « le lieu, facilement accessible, est parfait pour l’apprentissage et le team building. De la qualité du service à l’accueil chaleureux de l’équipe, nous avons eu tout ce dont nous avions besoin pour réussir cet événement. »
Besoins des entreprises
Vallé Advenature Park a développé une infrastructure complète pour répondre aux exigences sophistiquées des entreprises. Le parc propose des espaces dédiés aux entreprises, des pavillons semi-couverts et des salles de réunion modulables, complétés par une gestion logistique de bout en bout comprenant un soutien audiovisuel, la personnalisation des événements et des menus sur mesure.
Le portefeuille d’activités comprend des expériences Advenature™ emblématiques (pont népalais, karting de montagne et tyroliennes) ainsi que des jeux de team building sur mesure, notamment Siege the Castle, Tank Race et The Bowfighters Game. Chaque activité est conçue pour refléter la dynamique du lieu de travail, notamment la communication, la confiance et le leadership, mais dans un cadre spontané et engageant.
Les programmes sont entièrement personnalisables, allant de défis d’équipe d’une demi-journée à des retraites de leadership d’une journée entière et des célébrations de fin d’année, avec des forfaits adaptables à la taille du groupe et aux capacités physiques. Des forfaits remboursables par le HRDC sont disponibles auprès d’institutions de formation partenaires, ce qui rend ces expériences accessibles aux organisations de tous les secteurs et de tous les budgets.
Responsabilité environnementale
Cette tendance s’inscrit dans le cadre de l’engagement croissant des entreprises en faveur du développement durable. Les sites naturels intègrent des pratiques respectueuses de l’environnement, notamment l’utilisation d’ingrédients locaux, de matériaux réutilisables, le tri des déchets et les énergies renouvelables. Certains proposent des expériences de mise en terre d’arbres endémiques, permettant aux groupes d’entreprises de laisser derrière eux des symboles vivants de leur visite.
« C’est notre façon de faire de chaque événement une partie intégrante de quelque chose de plus grand, une célébration qui rend à la terre ce qu’elle nous donne », conclut le COO du Vallé Advenature™ Park.
