RENCONTRE — Sadien/Padayachy : « Le PRB payable en janvier 2022 »

  • Le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, renvoit la balle de la date effective de l’application du rapport au PRB

Le prochain rapport du Pay Research Bureau (PRB) sera payable en janvier 2022. C’est le PRB qui décidera de la date effective. C’est en tout cas ce qu’a déclaré lundi le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, au cours d’une rencontre avec le président de la State and Other Employees Federation (SOEF), laquelle fait suite à une demande de clarification de la SOEF par rapport à une récente déclaration du Grand Argentier sur la mise en oeuvre du rapport du PRB.

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Au cours de cette rencontre, le ministre des Finances a fait ressortir que la date de l’application du prochain rapport ne relève pas de lui. « C’est le PRB qui sera appelé à dire à partir de quand ce rapport sera appliqué », dit-il. Le président de la SOEF lui a alors rappelé que le gouvernement avait pris l’engagement que le rapport du PRB serait appliqué à compter de janvier 2020, raison pour laquelle l’Interim PRB Allowance est payée aux fonctionnaires à compter de cette date.

Interrogé hier à l’issue de la réunion, Radhakrishna Sadien a déclaré que la déclaration faite par le ministre des Finances à l’effet que le rapport du PRB sera payable en janvier 2022 « vient clarifier les doutes » entourant la période à laquelle le PRB sera payé. « Tout le monde croyait que le rapport allait être effectif à partir de janvier 2022. Le ministre est venu corriger cette nuance au cours de cette rencontre », dit-il.

Le président de la SOEF en a profité pour expliquer au Grand Argentier qu’il faut « à tout prix » que dans son rapport, le PRB fasse de sorte de régler la question de la distorsion dans la relativité salariale créée par l’introduction du salaire minimum dans le pays en 2018. « Nous avons dit au ministre que ce retard dans l’ajustement salarial est en train de créer des préjudices auprès de nombreux fonctionnaires qui partent à la retraite. Le salaire minimum a créé une grande “disturbance” dans la grille salariale des fonctionnaires, qu’il faut absolument corriger », précise le syndicaliste.

Ce dernier a aussi demandé au ministre Padayachy de pouvoir intégrer le comité mis sur pied pour proposer des mesures afin d’empêcher le gaspillage des fonds publics, lesquels sont estimés, selon lui, « à environ Rs 1 milliard par an ». Le ministre a pris note de cette demande, dit-il, et lui a proposé de venir de l’avant avec des propositions afin d’éliminer ces gaspillages.

En ce qui concerne la Public Service Commission (PSC), le président de la SOEF a demandé au ministre de mettre un terme aux pouvoirs de la PSC quant au recrutement au sein de la Fonction publique. Il a rappelé que « seulement 30% des nouveaux postes ont été remplis dans la Fonction publique » pour 2020-2021. « Il est urgent de remplir les postes vacants dans les ministères, car le nombre de postes vacants est en train de s’accumuler et cette situation est en train de remettre en question la qualité de services rendus au public. »
Il a par ailleurs soutenu que la “Work Load” est « en train de tomber sur les fonctionnaires existants en raison du retard dans l’exercice de recrutements ». Avant de rappeler qu’il y a « quelques années, la Fonction publique était constituée d’environ 80 000 paires de mains, contre 40 000 environ aujourd’hui ».

Radhakrishna Sadien a enfin demandé au ministre des Finances d’user de son influence pour octroyer de nouveaux uniformes aux pompiers et aux Fisheries Officers, ainsi que de régler le problème ayant au trait au retard dans le paiement de la Time-off Allowance aux sapeurs-pompiers.

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