Une compensation salariale située dans la fourchette de Rs 500 à Rs 700. C’est ce que réclame le Mauritius Labour Congress (MLC) dans le cadre des négociations tripartites portant sur le paiement de la compensation salariale annuelle. Cette confédération propose que les salariés, touchant un salaire de 0 à Rs 50 000, aient droit à…
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