Depuis janvier 2015 à ce jour, sur un total de 1 153 employés recrutés à la CEB dans diverses départements techniques et administratives, 595 recrutements ont eu lieu « sans aucune forme de transparence, dans une opacité totale ». Ce sont les dires de l’actuel ministre de l’Energie, Patrick Assirvaden.
« Ce chiffre contraste fortement avec les 427 recrutements effectués suite à un appel à candidatures dans la presse. »
L’effectif du CEB a connu une forte augmentation au cours des dix dernières années, passant de 1 884 employés en 2015 à 2 312 en 2025.
Selon le ministre de l’Energie, cette hausse du personnel coïncide avec des « pratiques de recrutement pour le moins douteuses » observées durant cette période, sous les mandats successifs de l’honorable Ivan Collendavelloo puis de l’honorable Joe Lesjongard à la tête du ministère des Services publics et de l’Énergie.
De plus, des recrutements ont été effectués pour des postes de technicien sans que les candidats ne disposent du TC3, une qualification essentielle pour exercer cette fonction, a révélé Patrick Assirvaden à l’Assemblée nationale.
