Cette initiative permet aux jeunes de découvrir diverses opportunités de carrière
Lancé pendant les grandes vacances l’année dernière, le HRDC School Placement Programme est destiné aux élèves de Grade 12. Ils ont ainsi l’opportunité d’entreprendre un stage de deux semaines en entreprise afin de découvrir le monde du travail et de s’orienter vers les possibilités de carrière. À ce jour, 729 étudiants ont complété ce parcours. Ils ont reçu leurs attestations des mains du ministre de l’Éducation, Mahend Gungapersad. Ce dernier a mis en exergue la nécessité de sortir du cadre strictement académique en vue de développer d’autres compétences.
Le School Placement Programme (SPP) a été élaboré à la suite d’un constat de différentes études menées par le Human Resource Development Council (HRDC). Celles-ci ont démontré que l’une des difficultés liées à l’adéquation des compétences réside dans le manque d’expérience professionnelle chez les jeunes. Il a donc été décidé de mettre en place un programme pour réduire l’inadéquation entre le monde du travail, l’éducation et les nouveaux venus sur le marché de l’emploi.
Avec ces deux semaines de placement en entreprise, l’objectif consiste à exposer les étudiants aux réalités d’un environnement de travail en évolution rapide, de renforcer leur confiance en eux, de leur offrir une expérience professionnelle concrète et enrichissante et de développer des compétences, telles que la communication et le travail d’équipe.
Pendant le placement, les étudiants sont encadrés à la fois par un mentor scolaire et un mentor au sein de l’entreprise. Ils perçoivent également un Stipend de Rs 300 par jour, de même qu’une attestation, à la fin, certifiant des compétences acquises.
Pour la première promotion de School Placement Programme, 729 étudiants, répartis en plusieurs groupes, se sont engagés. Ils viennent de 61 établissements secondaires publics et privés. Ils ont été accueillis dans 45 entreprises du privé et du public. Une cérémonie de remise d’attestations a eu lieu la semaine dernière, en présence du ministre. Il a félicité les jeunes pour leur parcours et surtout d’avoir pris de leur temps, pendant leurs vacances, à suivre ce programme.
« Souvent, les gens sont très critiques à l’égard des jeunes. Quand il y a de l’indiscipline, quand les jeunes sont en train de fumer, cela fait beaucoup de bruit. Mais quand il y a de bonnes choses, nous n’entendons rien. Il n’y a pas d’encouragement », a-t-il déploré.
Par ailleurs, le ministre a incité les jeunes à s’ouvrir au monde, à s’intéresser à différentes choses, au lieu de se limiter à leurs études. Il a témoigné que lui-même, lorsqu’il était étudiant, il voyageait jusqu’à Flacq pour aller prendre des leçons particulières. Et en attendant que celles-ci commencent, il se rendait à la cour de district de Flacq pour suivre les plaidoiries. « C’est ainsi que j’ai eu l’occasion de voir de grands avocats comme feu Me Yousuf Mohamed et feu Sir Gaëtan Duval à l’œuvre. Cela m’a aussi appris comment communiquer », dit-il.
Le ministre a encouragé les jeunes à s’intéresser à différents métiers et à avoir des Role Models – qui pourraient les inspirer dans leurs choix de vie. « Moi, à la fin de mes études, je me suis retrouvé devant un dilemme : choisir entre devenir avocat, enseignant ou journaliste. Je lisais beaucoup les journaux et je connaissais quelques illustres journalistes. Finalement, j’ai choisi l’éducation, inspiré par mon enseignant, feu Santosh Kumar Mahadeo, que je considère comme l’un des meilleurs enseignants d’anglais et de littérature anglaise que nous ayons eus », confie-t-il.
Mahend Gungapersad a également invité les jeunes à devenir la meilleure version d’eux-mêmes. « Ayez une bonne éthique, soyez ponctuels et sortez de votre zone de confort. » Disant qu’en plus d’être le ministre de l’Éducation, il est aussi le ministre des Ressources humaines, il a déploré que parfois, dans certains secteurs, « beaucoup ne font pas le travail pour lequel ils sont payés. » Il a fait référence à un conseil de district qu’il a visité récemment ainsi qu’à certains ministères. « Il faut se poser la question : pourquoi certains projets n’aboutissent pas dans certains ministères et pourquoi certains dossiers n’arrivent jamais jusqu’au bureau du ministre ? » se demande-t-il.
Mahend Gungapersad a invité les jeunes à rester professionnels dans ce qu’ils font et à cultiver le savoir-vivre. « Ayez un projet à court terme et un projet à long terme. Optez pour une carrière qui vous rend heureux. Surtout, ne brisez pas le cœur de ceux qui ont été bons envers vous », estime-t-il.
Ce parcours, a-t-il ajouté, aidera les étudiants à sortir de leur cocon, à se préparer psychologiquement et à comprendre les difficultés du monde du travail, aussi bien qu’à développer leurs personnalités, leurs compétences en communication et en organisation. Il a incité d’autres jeunes à suivre le SPP, espérant que cette année, le nombre de participants sera double, voire triple.
Le programme se tiendra pendant les vacances du 3e trimestre. Trois groupes sont prévus pour Maurice, soit du 9 au 20 novembre, du 22 novembre au 4 décembre et du 7 décembre au 18 décembre. Un quatrième groupe, programmé pour le 22 novembre au 4 décembre, est réservé aux étudiants rodriguais.
