La Government Services Employees Association Fire Fighter Cadre (GSEAFFC) a adressé une série de revendications au Mauritius Fire and Rescue Service (MFRS) et au ministère des Administrations régionales afin d’améliorer les conditions de travail des sapeurs-pompiers. Son président, Ashraf Buxoo, demande ainsi d’abord de doubler l’effectif de pompiers, dont le nombre actuel se chiffre à environ un millier à travers le pays, « si l’on prend en considération les différentes catégories réparties dans diverses unités, notamment les pompiers affectés à la Special Operation Division, à la Shift Workers Rescue Unit, à l’unité paramédicale, etc. ».
Le pays, rappelle-t-il, compte une population d’environ 1,2 million de personnes. « Pour pouvoir intervenir dans des cas d’incendie, inondations, sauvetages, etc., il faut donc augmenter l’effectif. Il faut suffisamment de pompiers pour protéger la population », insiste-t-il.
Le président du syndicat s’élève aussi contre le fait que, si la direction du MFRC a accédé à la requête du syndicat pour changer le Scheme of Service des sapeurs-pompiers et que ces derniers ne soient ainsi pas obligés de nettoyer eux-mêmes les différentes casernes, ils restent contraints de le faire en l’absence d’un personnel dédié au nettoyage. « Il semblerait qu’on ait déjà recruté des General Workers pour faire ce travail, mais nous n’avons rien vu jusqu’ici », poursuit-il.
Le syndicat soutient aussi avoir demandé, « depuis belle lurette », que 14 pompiers rodriguais soit transférés dans leur île, « car ils sont loin de leur famille ». Ces derniers attendent en effet toujours leur transfert, malgré le fait que le ministère des Administrations régionales et les autorités rodriguaises soient tombés d’accord sur la question, dit-il. Ashraf Buxoo rappelle également le besoin d’une cantine mobile pour les pompiers appelés à rester sur le terrain plusieurs jours en raison des fêtes religieuses.
Il attire aussi l’attention sur le fait que 22 postes de Station Officers et neuf de Divisional Officers sont toujours vacants. Aussi demande-t-il au ministère des Administrations régionales d’initier les actions appropriées pour le recrutement de ces deux catégories de travailleurs. Il déplore par ailleurs le fait que le “Time off leave” en date de février 2022 n’ait pas encore été remboursé jusqu’ici.
Le président de la GSEAFFC réclame enfin une « rencontre urgente » avec le vice-Premier ministre et ministre des Administrations régionales, Anwar Husnoo, « afin de régler tous ces problèmes ».
