L’Organisation internationale pour les Migrations (OIM), en collaboration avec ses partenaires nationaux, a organisé, mercredi, un Mauritian Diaspora Forum, consacré à la mobilisation des compétences de la diaspora mauricienne au service du développement national. Cette rencontre, tenue aux Docks à Port-Louis, s’inscrit dans le cadre du projet Harnessing Inclusive Global Alliances for Diaspora Engagement, financé par le Fonds de développement de l’OIM (IOM Development Fund).
Le forum avait pour principal objectif de réunir les différentes parties prenantes afin d’examiner les moyens concrets permettant d’identifier, de connecter et de mobiliser les compétences, l’expertise, les connaissances et les réseaux internationaux des Mauriciens vivant à l’étranger.
Les discussions interviennent alors que Maurice cherche à consolider, depuis plusieurs années, sa politique d’engagement auprès de sa diaspora. Plusieurs initiatives ont déjà été engagées dans ce sens, notamment des travaux de cartographie et de recherche sur la diaspora, des consultations avec les Mauriciens établis à l’étranger et différents acteurs institutionnels, ainsi que des initiatives ciblant la jeunesse de la diaspora.
L’OIM apporte également son soutien aux efforts de recherche et d’élaboration de politiques publiques, notamment à travers des travaux ayant contribué au développement d’une politique nationale sur la diaspora, ainsi qu’une étude de faisabilité consacrée à la création d’une plateforme destinée à mettre en valeur les compétences des Mauriciens à l’étranger.
Le forum intervient également à un moment où le gouvernement mauricien travaille, à travers l’Economic Development Board (EDB), à la mise en place d’une E-Diaspora Platform. Cette plateforme vise à renforcer les mécanismes permettant de mettre en relation l’expertise de la diaspora avec les besoins et priorités de développement du pays.
La rencontre a ainsi permis de rapprocher les différentes initiatives déjà en cours et de recueillir les propositions des parties prenantes sur les moyens de rendre cette plateforme concrète, accessible et adaptée aussi bien aux institutions mauriciennes qu’aux membres de la diaspora.
Pour Alia Hirji, Chief of Mission de l’OIM pour Maurice et les Seychelles, la diaspora mauricienne représente un réservoir important de compétences et de réseaux internationaux. « Mauritius has a diaspora with valuable skills, experience and networks. The opportunity now is to create practical pathways through which these resources can be identified, connected and mobilised in support of national priorities », a-t-elle déclaré.
Elle a également souligné que le forum constituait une étape supplémentaire dans un travail engagé depuis plusieurs années. L’objectif est désormais de passer de la recherche et des recommandations à leur mise en œuvre concrète. La contribution du gouvernement, du secteur privé, du milieu académique et des représentants de la diaspora devrait ainsi permettre de développer des mécanismes adaptés au contexte mauricien.
Le forum a également été marqué par une présentation des récentes études soutenues par l’OIM sur la diaspora, ainsi que par le lancement d’une étude de faisabilité pour la mise en place d’une plateforme des compétences de la diaspora.
Cette étude examine différentes approches permettant d’identifier les compétences disponibles au sein de la diaspora, d’améliorer l’accès à l’information et de créer des mécanismes facilitant la mise en relation entre l’expertise des Mauriciens établis à l’étranger et les opportunités existant à Maurice.
Les participants ont également été introduits à iDiaspora, la plateforme mondiale de l’OIM consacrée à l’engagement de la diaspora. Les échanges ont notamment porté sur les enseignements et les approches qui pourraient être adaptés au contexte mauricien.
Une session de travail interactive a par ailleurs été consacrée à l’opérationnalisation de l’E-Diaspora Platform. Les participants ont été invités à formuler leurs propositions sur plusieurs aspects, notamment les fonctionnalités de la plateforme, ses utilisateurs, les moyens d’identifier et de mettre en adéquation les compétences de la diaspora avec les besoins nationaux, ainsi que les stratégies de communication et de mobilisation.
