Corps Para-Publics : hausse salariale de 15 à 20% pour les employés de MT Services Ltd

Une hausse salariale variant de 15 à 20%. C’est ce à quoi auront droit les employés de MT Services Ltd. Un accord a été signé le 3 juillet à cet effet. Outre cette augmentation salariale qui concerne 680 employés de cette filiale de Mauritius Telecom (MT), leurs conditions de services sont également alignées sur celles de MT. Ils auront droit ainsi à une révision de leur allocation de transport qui était plafonnée auparavant ainsi que des facilités pour l’achat des véhicules. Ils pourront également cumuler leurs congés pour bénéficier de voyages à l’étranger.

- Publicité -

Rencontrant la presse, hier, à Ébène, le président de MT Services Workers Union, Ianish Chummun, a fait l’historique des négociations, permettant aux employés de ce département d’avoir accès aux mêmes conditions de service que ceux de Mauritius Telecom (MT).

« Nous considérons cette avancée comme un moment historique car après la création de cette compagnie en 2012, c’est maintenant que nos conditions sont devenues presque semblables avec celles de MT. Notre situation était un peu comme Air Mauritius et sa filiale Airmate. À travers cette révision salariale, nous avons pu combler cet écart qui existait entre les deux entités », a-t-il dit. Il a fait ressortir que le recrutement sous contrat chez MT a démarré à partir de 2002. Cette situation a duré jusqu’en 2012.

« Après l’entrée en vigueur de l’Employment Rights Act limitant la durée des contrats, MT a alors créé MT Services Ltd. Tous ceux qui travaillent sous contrat ont été ainsi employés sous MT Services Ltd d’après des conditions de travail de base aux termes de la loi. Cette situation avait créé un malaise parmi les employés. Nous avons formé un syndicat en 2019 pour mener une lutte pour revoir nos conditions de services, car la première révision salariale avait eu lieu en 2018. Nous avons rencontré le Management de MT en tant que représentants des employés. MT Services Workers Union a été créée en 2019 et nous avons pu obtenir la sole recognition en 2021 », ajoute-t-il,

L’accord, qui avait été signé en 2018, est arrivé à terme en janvier 2023. « Les négociations ont à nouveau démarré en 2023 avec le nouveau management pour aligner nos conditions de services », fait-il comprendre.

Le président salue l’apport de la Federation of Civil Service Unions (FCSOU) dans le combat pour améliorer les conditions de travail pour plus de 95% des employés de MT Services Ltd, employant des techniciens, des ingénieurs et des employés dans les boutiques de MT.

- Publicité -
EN CONTINU

l'édition du jour

- Publicité -