La nécessité de repenser le financement des petites et moyennes entreprises, d’accélérer l’innovation financière et de booster l’inclusion, notamment celle des femmes, a été au centre d’une soirée d’échanges organisée par la Stellenbosch Business School Alumni Association Mauritius Chapter, en partenariat avec le groupe MCB. Réunissant universitaires, banquiers et acteurs du monde économique, l’événement a mis en lumière plusieurs défis structurels auxquels fait face l’économie.
Pour Elizabeth Nanziri, Associate Professor of Development Finance à la Stellenbosch Business School, ces enjeux ne peuvent être abordés séparément. Financement des PME, innovation et inclusion doivent, selon elle, faire partie d’une réflexion commune visant à renforcer la résilience de l’économie. « How can we design capital structures, financial mechanisms and institutional frameworks to deliver resilience? » a-t-elle demandé, soulignant que les transformations géoéconomiques, la hausse du coût du capital et les risques climatiques obligent les économies à revoir leurs modèles traditionnels de financement.
Tout en rappelant les différentes transformations économiques réussies par Maurice, du sucre au textile puis au centre financier international, Elizabeth Nanziri estime que le pays possède une capacité particulière à se différencier. « Mauritius can out-innovate. You can out-innovate anybody », a-t-elle lancé, appelant le pays à s’appuyer davantage sur l’innovation, la collaboration et l’inclusion pour poursuivre son développement. Elle a notamment plaidé pour une meilleure utilisation des mécanismes de Blended Finance et de partage des risques afin d’attirer davantage de capitaux privés vers des projets jugés trop risqués. Elle a également insisté sur l’importance de l’inclusion financière des femmes et sur la nécessité d’adapter certains mécanismes de crédit, notamment lorsque l’accès aux garanties traditionnelles constitue un obstacle.
Du côté du secteur bancaire, Sanjeev Hazareesing, Chief Operating Officer du MCB Group, a souligné l’évolution nécessaire du rôle des banques. Selon lui, celles-ci doivent aller au-delà de leur fonction traditionnelle de fournisseurs de capitaux pour devenir de véritables facilitateurs du développement des entreprises. « An enabler to me would be someone who turns an idea into a business, and who turns a business into a regional player », a-t-il expliqué.
Selon Sanjeev Hazareesing, cette évolution implique également de proposer des solutions plus adaptées aux besoins des PME, telles que l’Invoice Discounting ou le financement des chaînes d’approvisionnement. Il a aussi relevé le poids des procédures et des exigences de conformité, qui peuvent rallonger considérablement les délais d’accès aux services bancaires et au crédit. « I think today we need to change, and this is happening through digital technology, where we need to move to digitalization, and get things done much faster », a-t-il affirmé.
Harry Coolen, responsable de SME Banking à la MCB, et président de la Stellenbosch Alumni Association Mauritius, a pour sa part insisté sur l’importance de transformer les initiatives de financement du développement en outils concrets pour les PME. Si les institutions de financement du développement manifestent un intérêt pour Maurice et proposent régulièrement des lignes de crédit, leur mise en Å“uvre pratique demeure un enjeu, évoquant notamment les défis liés aux financements libellés en devises étrangères et aux prêts accordés en roupies. Au-delà du financement, la rencontre a ainsi mis en avant la nécessité d’une collaboration plus étroite entre banques, institutions publiques, investisseurs, universités et entrepreneurs.
Des programmes flexibles
Présente à Maurice depuis 2014, en collaboration avec son représentant local Global Natives, la Stellenbosch Business School Executive Development (SBS-ED) s’est imposée comme un acteur incontournable de la formation des cadres et du développement du leadership dans l’océan Indien.
Depuis plus de dix ans, l’école forme à Maurice des dirigeants, entrepreneurs et cadres supérieurs à travers des programmes post-graduate flexibles, alliant rigueur académique et applicabilité directe aux réalités du terrain. Au-delà de la formation, la Stellenbosch Business School contribue activement, à travers son Alumni Association Mauritius Chapter, à faire vivre une communauté de leaders engagés, capables de porter des réflexions de fond sur l’avenir économique du pays comme en témoigne cette soirée consacrée au financement des PME et à l’inclusion.
