Terra consolide son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs. Le groupe se consacre au Health Month, une initiative d’envergure qui se tiendra jusqu’au au 23 mai, comprenant plus de 40 activités organisées à l’attention de ses équipes.
Au programme : bilan de santé, et autres actions concrètes et accessibles, allant du bien-être physique et mental à l’ergonomie au travail, en passant par la sécurité incendie, la prévention santé ou encore, les effets de la ménopause et de l’andropause sur le travail – autant de sujets qui touchent directement ou indirectement ses équipes. Cette année, un accent particulier est mis sur le dépistage précoce, avec des campagnes dédiées notamment au cancer du col de l’utérus et de la prostate.
Face aux enjeux croissants liés à la santé physique et mentale en entreprise, Terra a décidé d’agir et prendre les taureaux par les cornes. Pendant sept semaines, l’entreprise déploie un programme riche de plus de 40 activités dédiées au bien-être, couvrant la santé physique, mentale et la prévention. « La santé et le bien-être de nos collaborateurs est une priorité pour Terra. À travers cette initiative, le groupe réaffirme son engagement en faveur d’un environnement de travail sain et humain, où la santé des collaborateurs est considérée comme un levier essentiel de performance et d’épanouissement », souligne Frédérique Perpétu, Sustainability Lead du groupe Terra.
Déployé à travers l’ensemble des entités du groupe, le Health Month propose un programme varié, avec des activités ouvertes à tous les collaborateurs, ainsi que des initiatives spécifiques organisées au sein des différents sites. Pour faciliter la participation, une plateforme d’inscription a été mise en place, accessible via l’intranet ou un QR code, ainsi qu’auprès des départements des ressources humaines.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche plus large portée par Terra pour structurer sa politique de santé et sécurité, et renforcer sa position de Caring Employer. En 2025, le groupe a ainsi mis en place un Health and Safety Panel, réunissant les responsables Health & Safety de ses différentes entités dans l’objectif d’harmoniser les pratiques, partager les expertises et répondre de manière coordonnée aux enjeux de santé au travail.
« Ce comité est un espace d’échange où nous identifions les besoins en matière de santé et sécurité, et où nous mettons en place des solutions concrètes à l’échelle du groupe », explique Evam Bissoon, Safety & Health Coordinator de Novaterra.
Depuis des années, chaque cluster de Terra organise, selon la demande, diverses activités ayant trait à la santé de ses collaborateurs. Aujourd’hui, la plupart des entités du groupe ont d’ailleurs un médecin de compagnie et un service de psychologie (via l’EAP Programme) en interne.
Le Health Month se clôturera par un trail organisé au Domaine de Rambouillet, ouvert aux collaborateurs, dans la continuité des initiatives visant à encourager un mode de vie actif.
