Le président du Mauritius Trade Union Congress (MTUC), Dewan Quedou, tire la sonnette d’alarme face à la hausse des prix des produits essentiels, notamment le pain et l’électricité. Il souligne que ces biens de première nécessité pèsent de plus en plus lourd dans le budget des ménages, affectant particulièrement les travailleurs à faible revenu. Si les tensions internationales en Europe et au Moyen-Orient contribuent à l’instabilité économique mondiale, il estime toutefois qu’il serait réducteur d’imputer exclusivement ces hausses à ces conflits. D’après lui, Maurice doit également s’attaquer à ses « propres vulnérabilités structurelles », notamment en matière de chaînes d’approvisionnement et de dépendance énergétique.
Par ailleurs, le syndicaliste reconnaît que le maintien des tarifs des transports en commun constitue un certain soulagement pour les travailleurs. « Cependant, cette mesure demeure insuffisante face à l’ampleur de l’inflation alimentaire et énergétique », fait-il ressortir.
Quant au monde du travail, Dewan Quedou critique la décision gouvernementale d’interdire le télétravail dans la fonction publique, tout en laissant une marge de manœuvre au secteur privé. Il y voit une source d’inégalités et un signal négatif envoyé aux fonctionnaires. Pour lui, les modèles de travail à distance et hybrides ont fait leurs preuves à l’échelle internationale, tant en termes de productivité que de réduction des coûts. Une interdiction généralisée serait, à ses yeux, contre-productive et susceptible de démoraliser les employés.
Dans ce contexte, le MTUC formule une série de recommandations au gouvernement. L’organisation plaide notamment pour le maintien des subventions sur le pain et l’électricité en faveur des ménages vulnérables, la mise en place de mécanismes temporaires de stabilisation des prix des produits de base, ainsi que l’accélération des investissements dans les énergies renouvelables – solaire, éolienne et biomasse – afin de réduire la dépendance aux importations.
Le syndicat appelle également à reconsidérer l’interdiction du télétravail dans le secteur public, en privilégiant des modèles hybrides fondés sur la performance afin d’assurer « une plus grande équité » entre les secteurs. Il propose la création d’un forum tripartite réunissant le gouvernement, les syndicats et les employeurs, chargé d’examiner régulièrement les enjeux liés au coût de la vie.
Par ailleurs, le MTUC recommande une révision du salaire minimum et des grilles de rémunération pour mieux suivre l’inflation, ainsi que l’introduction de mécanismes d’ajustement automatique du coût de la vie indexé sur les indicateurs économiques.
En conclusion, l’organisation syndicale exhorte les autorités à adopter une approche équilibrée, visant à protéger le pouvoir d’achat des travailleurs, garantir l’équité entre les secteurs et engager des réformes structurelles pour renforcer la résilience économique du pays. Elle insiste sur le fait que « les travailleurs ne doivent pas porter seuls le fardeau des crises mondiales », appelant à des politiques publiques axées sur la justice sociale et la stabilité économique.
