RIVEO Limited annonce la nomination de Gregory Coquet au poste de Chief Executive Officer à compter du 1er octobre prochain, dans le cadre de son plan de succession. Il succédera à François Eynaud, qui quittera ses fonctions le 30 septembre, après avoir accompagné la création et les premières phases de développement du groupe.
François Eynaud restera néanmoins membre du conseil d’administration en tant qu’administrateur non exécutif. Il continuera à apporter son expertise et son soutien stratégique afin d’assurer une transition progressive et la continuité des activités.
Actuellement Chief Operations and Asset Management Officer chez RIVEO, Gregory Coquet est un professionnel reconnu du secteur hôtelier, fort de plus de vingt ans d’expérience internationale. Il a débuté sa carrière en Europe avant d’occuper plusieurs postes de direction à Maurice. Il a notamment été General Manager du Shangri-La Le Touessrok, aujourd’hui intégré au portefeuille de RIVEO, après avoir dirigé plusieurs établissements haut de gamme sur l’île.
Son parcours lui a permis de développer une solide expertise des opérations hôtelières ainsi qu’une connaissance approfondie des enjeux liés aux Resorts et à l’expérience client. Depuis son arrivée chez RIVEO, il a été étroitement impliqué dans la structuration et la gestion du portefeuille, tant sur le plan opérationnel que sur le positionnement des actifs. Sa nomination s’inscrit dans la continuité de ce rôle.
Commentant cette transition, François Eynaud déclare : « RIVEO s’est construit autour d’un portefeuille d’actifs hôteliers d’exception, avec une attention particulière portée à la cohérence et à la qualité de son positionnement. Nous avons pris le temps d’en poser les bases et d’en définir le cadre. Je suis confiant dans la capacité de l’équipe à en assurer le développement. »
De son côté, Gregory Coquet affirme : « je suis honoré de la confiance qui m’est accordée pour prendre la direction de RIVEO et accompagner son évolution avec exigence, tout en veillant à la création de valeur sur le long terme. Je remercie le Conseil d’administration pour sa confiance et me réjouis de poursuivre ce développement aux côtés de l’ensemble des équipes. »
