Une vague de congés maladie a sérieusement perturbé les opérations de la Compagnie nationale de transport (CNT) ce lundi matin à Bonne-Terre. Quelque 90 employés se seraient fait porter malades, selon les informations recueillies, dans ce qui s’apparenterait à un « go-slow ».
Le nouveau dispositif, initié par le directeur de la CNT, Harvin Soonarane, vise à optimiser l’allocation des heures supplémentaires au sein de la compagnie. Osman Mahomed a fermement condamné les absences enregistrées lundi matin et prévient que les employés dont la responsabilité serait établie devront répondre de leurs actes.
Une situation survenue en pleine période d’examens du SC et du HSC et qui a nécessité l’intervention du ministre du Transport, Osman Mahomed. Ce dernier établit un lien entre les absences de plusieurs chauffeurs et contrôleurs et l’introduction d’un projet pilote de planning assisté par l’intelligence artificielle pour une répartition plus équitable des heures supplémentaires.
Le General Manager de la CNT lui aurait par ailleurs donné l’assurance que la situation ne se répétera pas mardi matin.
Osman Mahomed indique avoir également pris contact avec d’autres compagnies d’autobus afin de disposer d’un plan B en cas de nouvelles perturbations.
À savoir que , Le ministre du transport indique être resté en contact avec la Senior Chief Executive du ministère de l’Éducation, Mme Nowbuth, compte tenu de la tenue des examens du SC et du HSC. Aucun problème spécifique lié au transport des candidats ne lui avait été rapporté lors de leur dernier échange.
Sous couvert d’anonymat, certains travailleurs de la CNT ont fait état d’un mécontentement grandissant autour du nouveau système de planification assisté par l’intelligence artificielle. « Ena enn mekontantman otour nouvo sistem ki servi lintelizans artifisiel pou planifie travay. Nu pa dakor avek enn sistem AI ki planifie zot larout ek zot ler travay. Ena p met an koz sistem “fleet” ki, dapre zot, pe desid planifikasion zot travay », confient-ils.
Selon les témoignages recueillis, les différents griefs exprimés convergent vers un même point, le nouveau système de planification basé sur l’intelligence artificielle et la manière dont celui-ci intervient dans l’organisation du travail.
