Le Mauritius Trade Union Congress (MTUC) réitère sa demande pour étendre la compensation salariale de Rs 1 000 aux bénéficiaires des prestations sociales, dont la pension de vieillesse, entre autres.
C’est que soutient Dewan Quedou, président de cette confédération syndicale après la décision prise par le gouvernement d’accorder Rs 1 000 across the board comme compensation salariale aux salariés à partir de janvier prochain.
Aussi, il est d’avis que le salaire minimal national doit être révisé plus tôt que prévu, car le pouvoir d’achat des travailleurs a baissé considérablement. Avec une compensation salariale de Rs 1 000, les travailleurs touchant le salaire minimum auront encore du mal à vivre décemment, insiste-t-il. Le MTUC propose donc que le salaire minimum soit de Rs 15 000 par mois.
Dans le mémorandum en prélude des négociations tripartites, le MTUC avait proposé ainsi une compensation de Rs 1500 aux travailleurs touchant des salaires allant jusqu’à Rs 50 000. Cette confédération syndicale avait aussi proposé une compensation salariale de Rs 1 000 à ceux qui gagnent entre Rs 50 000 et Rs 100 000.
« Le 30 novembre 2022, le ministre des Finances a finalement accordé Rs 1 000 à tous les travailleurs actifs, sans compter les retraités et autres bénéficiaires de l’aide sociale. Étant donné que le chiffre de Rs 1 000 est plus proche de la demande de la MTUC pour une compensation salariale de Rs 1 000 à Rs 1 500, nous avons choisi d’être d’accord et d’accepter cette compensation bien que nous nous réservions le droit de faire pression pour son extension aux retraités »,déclare-t-il.
Il concède également que le gouvernement a pris des décisions audacieuses dans le passé pour aider les travailleurs dans le besoin qui avaient été licenciés ou qui avaient perdu leur emploi en raison de la pandémie de Covid-19. Parmi ces mesures, il cite une augmentation de la pension de Rs 1 000, une allocation de Rs 1 000 aux travailleurs pour faire face à la hausse constante des prix des produits de base en raison de facteurs étrangers, y compris la guerre en Ukraine, des dépenses conséquentes pour l’achat de vaccins et d’autres campagnes de prévention et une assistance aux PME et autres entreprises.
»Bien que la pandémie soit toujours avec nous et continuera de l’être pour la prochaine décennie, les frontières se sont ouvertes pour le fret maritime et aérien. Les transports aériens ont repris, tous les secteurs économiques fonctionnent et les touristes ont commencé à visiter Maurice avec des hôtels réservés longtemps à l’avance. La situation économique a donné de l’espoir aux travailleurs, et ces raisons avaient poussé le MTUC à proposer une généreuse compensation aux travailleurs, indique-t-il.
Le MTUC est d’avis que le prix de l’essence a considérablement augmenté et cela constitue la trésorerie du gouvernement, d’où sa capacité à être plus généreux envers les travailleurs en bas de l’échelle. « Nous prévoyons que l’année prochaine, le prix de l’essence devra descendre en dessous de Rs 50 le litre », dit-il
