Economie

Présence en Afrique : IBL se penche sur les subtilités économiques et financières

Benoît Chervalier, président comité Afrique du patronat européen, anime un échange stratégique avec des membres de la direction du plus important conglomérat mauricien IBL a...

Salaires et conditions de service  : Publication du rapport du PRB : inquiétudes de la FSSC au GM

Le Secretary to Cabinet and Head of the Civil Service, Suresh Seebaluck, a rencontré, vendredi, le négociateur de la Federation of Civil Service and Other Unions (FCSOU),...

Litige remontant à 1997 : Emtel obtient Rs 800 M de MT/Cellplus et de l’ICTA

Mauritius Telecom confirme avoir conclu un accord amiable avec Emtel, mettant un terme définitif à un différend judiciaire engagé depuis 1997. C’est ce qu’indique...

Compensation Salariale : La CSG-Solidarité propose un montant final de Rs 1 792

La Confédération syndicale de Gauche (CSG) -Solidarité a présenté, hier, ses propositions finales en amont du prochain round des consultations tripartites sur la compensation salariale...

BLACK FRIDAY : La fièvre des bonnes affaires malgré un pouvoir d’achat sous pression

Le Black Friday est un phénomène de consommation marqué par une forte affluence des acheteurs à la recherche de bonnes affaires, et ce, malgré...

Consultations tripartites : contestation syndicale unanime du taux d’inflation de 3,7 %

Pradeep Dursun (BM) : « Un sentiment d’appréhension et de vigilance nous anime »
Le ministre Uteem : « Le quantum sera annoncé lors du...

Exportations aux USA : Reza Uteem sur Firemount : « No Evidence of forced Labour »

Le ministre du Travail, Reza Uteem, a catégoriquement rejeté les allégations de travail forcé visant Firemount Group Ltd., alors que l’entreprise fait l’objet d’un Withhold...

Compensation Salariale : Le MTUC réclame Rs 1 500 Across The Board

Le Mauritius Trade Union Congress (MTUC) réclame une compensation salariale de Rs 1 500 à l’intention de tous les travailleurs pour 2026, soit Across...

CSG-SOLIDARITÉ : « Compensation, 2e test décisif pour le GM du Changement »

Proposition : compensation de Rs 1 200 jusqu’à Rs 50 000, et Rs 1 000 au-delà de Rs 50 000, y compris les retraités Le...

Négociations tripartites : Le ministre Uteem plaide pour une compensation consensuelle

L’objectif est de conclure les négociations entre partenaires sociaux d’ici à la semaine prochaine Le ministre du Travail, Reza Uteem, a exprimé son souhait d’aboutir...
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