– Plus de 450 employés, en majorité des femmes, dans la tourmente
– La FTU dans l’attente d’une réaction du ministère du Travail
La Fédération des Travailleurs unis (FTU) a alerté le ministère du Travail concernant le non-paiement des salaires de février, chez World Knits, Universal Fabrics et Kline Textiles. Ces trois usines textiles appartiennent au même groupe. Atma Shanto, le négociateur, cible le management pour non-respect de ses engagements. Dans une lettre la semaine dernière, il avait été indiqué que les salaires allaient être versés lundi.
À quelques jours de la Journée internationale des droits des femmes, des centaines d’ouvrières du textile se retrouvent sans salaire. Pour le syndicat, plus de 450 employés subissent cette situation, la majorité étant des femmes. « Les salaires en retard sont un problème récurrent au sein de ces usines. Par le passé, le Management avait évoqué une contrainte de cashflow. Le ministère du Travail est au courant de cette situation. Mais pour le mois de février, il n’y a pas eu de salaires jusqu’à maintenant », a fait ressortir Atma Shanto.
Selon ce syndicaliste, en 2025, il avait personnellement évoqué le problème avec le ministre du Travail, Reza Uteem. Par conséquent, il avait dépêché ses fonctionnaires sur place pour enquêter. « Toutefois, à la suite des salaires impayés pour le mois de février, nous avons demandé une réunion avec le ministre, mais nous n’avons eu aucune réponse jusqu’à présent », dit-il.
Atma Shanto a confié que les travailleurs dans la tourmente ne savent ce qui leur est réservé : « Depuis plusieurs jours, je reçois des appels des employés en détresse, qui ne parviennent pas à subvenir aux besoins de leurs familles. Des femmes élèvent seules leurs enfants. D’autres personnes ont des dettes. Elles sont dans l’incertitude », fait-il ressortir.
Le négociateur de la FTU maintient que le paiement régulier des salaires à des dates prescrites est une obligation inscrite dans la loi du travail. « Il y a également des Conventions que nous avons signées, garantissant ce droit. Ce n’est pas un honneur pour Maurice que des travailleurs se retrouvent dans cette situation. » Et ce, avant d’ajouter qu’à un moment où le gouvernement planifie la réforme de l’économie, il faut prendre tous ces aspects en considération : « La réforme ne peut se faire sur le dos des travailleurs. Il faut leur assurer des conditions de travail et un salaire décent », s’insurge-t-il.
Atma Shanto indique que le ministère du Travail a un devoir envers ces travailleurs et qu’il doit intervenir pour remédier à ce problème. « Ces pères et mères de famille ont travaillé très dur et méritent leurs salaires. La loi doit être respectée pour tous. Le ministère doit aussi faire son travail », a-t-il relevé.
Par ailleurs, Atma Shanto a déploré le non-respect d’un engagement pris par le Management pour le remboursement des Outstanding Annual Leaves de l’année précédente. « Nous avions un accord pour que les Annual Leaves soient remboursés en mars. Maintenant, le management vient nous dire que ce ne sera pas le cas, car il y a des difficultés financières. Quand on prend un engagement, il faut le respecter. »
Le ministère du Travail indique avoir bien pris connaissance de la plainte de la FTU. « Les officiers du ministère sont sur le terrain pour enquêter », affirme son service de communication.
Ce n’est pas la première fois que les usines mentionnées se retrouvent dans une telle situation. En 2017, 300 ouvriers de Kline Textiles et Universal Fabrics n’avaient pas reçu de boni de fin d’année. Ce qui les avait amenés à manifester devant le ministère du Travail, qui a dû intervenir pour que le boni soit finalement versé.
