COVID-19 : Le PMO fait appel au sens du patriotisme des fonctionnaires

Le Sec To Cab, Nayen Kumar Ballah : « I would like to express my disappointment and that of Government on such uncooperative attitude »

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Le secrétaire au Cabinet et chef de la Fonction publique, Nayen Koomar Ballah, agissant sous le Prime Minister’s Office (PMO), est monté en première ligne par voie de Circular Letter pour faire appel au sens du patriotisme des fonctionnaires en cette période marquée par la pandémie du coronavirus. Il dit avoir pris connaissance des correspondances No 29 et 30 du Secretary for Public Service, Swaminathan Ragen, au sujet de la nécessité des Servising Officers de s’assurer d’une Core Team pour maintenir un service minimum en vue de favoriser le Government Business.

Tout en exprimant son appréciation à l’égard des fonctionnaires qui sont sur le front durant cette période, il ajoute que du soutien additionnel s »avère nécessaire. « In the days to come, we might need additional hands to support the team at the Ministry of Health and Wellness and other ministries. I therefore reiterate my appeal to you that a small team from your ministry and departments under your responsibility be mobilized and be ready to support those who are already at the forefront whenever the need would arise. However, you should ensure that the facilities and measures listed in the Circular no 30 of the Ministry of Public Service, administrative and institutional reforms are implemented so as to protect their health at the work place », déclare Nandkumar Ballah dans la dernière Circular Letter consacrée au thème de « Strengthening our response to Covid-19″.

Le secrétaire au Cabinet note que certains fonctionnaires se sont montrés réfractaires à l’idée de venir travailler malgré les mesures mises à leur disposition. Il se dit déçu de cette attitude. « I would like to express my disappointment and that of Government on such uncooperative attitude at time when Government, the Private Sector, NGOs and all other stakeholders are putting efforts to contain the spread of COVID-19, while at the same time ensuring relief in terms of provision of basic necessities to all those in need », a-t-il dit.

Nayen Kumar Ballah fait appel au sens du patriotisme des fonctionnaires pour combattre le coronavirus. « I, therefore, appeal to the sense of patriotism and solidarity of all public officers in these trying and testing times and I am confident that together, with our usual dedication and professionalism, we will defeat this invisible enemy », conclut Nankumar Ballah.

Réagissant a la publication de cette Circular Letter, Rashid Imrith, président de la Federation des syndicats du service public (FSSP), déclare que cette reprise de position fait suite à une lettre de protestation adressée au PMO à propos du ton utilisé par le Secretary of Public Service à l’égard des fonctionnaires. Il dit apprécier que les directives viennent dorénavant du PMO. Cependant, il indique que le PMO ne connaît pas la situation réelle sur le terrain, d’où la nécessité d’un inventaire de tous les fonctionnaires qui ont « reported for duty » depuis le début de la période de confinement, plus particulièrement à propos de leur état de santé, qu’il s’agisse du secteur public ou du privé.

« Nous avons reçu des représentations dans les deux secteurs à l’effet que certains souffrent encore de fièvre et c’est pourquoi ils n’ont pas Reported for Duty. Cette situation prévaut dans les hôpitaux aussi bien que dans les bureaux administratifs. Il faut savoir qu’il n’y a pas seulement que les infirmiers et les médecins qui travaillent dans les hôpitaux, mais également des Attendants, des membres du personnel administratif. Les patients ont parfois accès à plusieurs bureaux. Il y a eu des employés affectés dans l’administration des hôpitaux qui sont tombés malades. Je connais un cadre administratif d’un ministère qui a fait le déplacement durant la période de confinement et qui est tombé malade pendant au moins cinq jours », ajoute le syndicaliste.

Le président de la FSSP dit aussi constater qu’il y a un excès de zèle de la part de certains chefs de département qui font venir travailler des fonctionnaires, alors qu’il n’y a point de travail, comme c’est le cas à la Local Government Service Commission.

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