À l’issue de l’Africa Kaizen Annual Conference, le National Productivity and Competitiveness Council (NPCC) a décerné ses National Productivity and Quality Excellence Awards (NPQEA) 2026. Placée sous le thème Unlocking Organisational Potential: Sustaining Productivity and Quality Excellence, la cérémonie a réuni des dirigeants d’entreprises, des responsables publics et des délégués étrangers participant à l’AKAC.
Au total, 46 projets étaient en lice : 27 dans la catégorie des PME, microentreprises et associations enregistrées, 16 dans celle des départements gouvernementaux et organismes parapublics, et trois chez les entreprises privées de taille moyenne et les grandes entreprises.
Les gagnants
– PME, microentreprises et associations enregistrées : Vi-Deco Interiors
– Entreprises privées de taille moyenne et grandes entreprises : Princes Tuna Mauritius Ltd
– Départements gouvernementaux et organismes parapublics : Cardiac Unit du Victoria Hospital, à Candos
Les distinctions Or, Argent et Bronze ont également récompensé de nombreuses autres organisations. Parmi les lauréats Or figurent notamment l’Association Mauricienne des Femmes Chefs d’Entreprises (AMFCE), Island Meat Distributions Ltd, Shreya Food Industries, Vi-Design Furniture Ltd, l’Assemblée nationale et le ministère du Commerce et de la Protection des consommateurs.
Les distinctions Argent ont notamment été attribuées à Honoris Educational Network Ltd, SS Business School Ltd, Trivanta Ltd, l’Open University of Mauritius, au Mauritius Prison Service et à Neel Construction & Industries Ltd. Parmi les lauréats Bronze figurent Cap Business Océan Indien, Computer Systems Solutions, The Abilities, l’Université de Maurice et la Wastewater Management Authority.
Deux prix spéciaux ont par ailleurs été décernés : l’Academy of Design and Innovation a été récompensée pour son engagement en faveur de la durabilité, tandis que Neel Construction & Industries Ltd et l’Assemblée nationale ont reçu le prix spécial de la digitalisation.
Présent à la cérémonie, le ministre du Travail et des Relations industrielles, Reza Uteem, a souligné le lien étroit entre les conditions de travail décentes et la productivité. Il a indiqué que l’engagement des travailleurs dépend notamment de conditions de travail justes, sûres et respectueuses.
« La productivité ne se fait pas malgré les travailleurs, elle se fait à travers eux », a-t-il déclaré. Un personnel qui connaît ses droits et se sent valorisé et respecté est, selon lui, davantage motivé et mieux disposé à contribuer à l’amélioration continue.
De son côté, le président du NPCC, Arshad Duymun, a fait ressortir que les personnes sont au cœur de toute démarche de productivité et que chaque projet Kaizen repose avant tout sur l’engagement humain. Ces distinctions mettent ainsi en lumière les organisations qui font de l’amélioration continue une pratique concrète.
