Pour la deuxième fois à Maurice, le groupe Adecco, spécialiste mondial en matière de solutions en ressources humaines, ouvre ses portes aux jeunes entrepreneurs avides de relever le défi de gérer sa branche locale aux côtés de l’équipe de direction pendant un mois. Les jeunes âgés de 18 ans à monter ont jusqu’au 15 avril pour postuler en ligne sur www.adecco.mu pour un stage rémunéré sur la réalité du monde de l’emploi. Comme mode de sélection, Adecco s’intéresse aux réponses choisies lors de la première étape et aux lettres de motivation. Le lauréat de cet exercice se fera connaître en juin, date à laquelle il ou elle prendra ses fonctions de CEO for one month. L’occasion sera donc donnée de vivre une expérience en entreprise en compagnie du top management d’Adecco et d’apprendre comment gérer une multinationale. Cette initiative s’inscrit dans le programme Adecco Way to Work et vise à servir de tremplin aux talents mauriciens afin qu’ils améliorent tant leurs perspectives de carrière que leurs valeurs sur le marché du travail. Joël Cléopâtre, gagnant d’Adecco Île Maurice 2015 et finaliste du groupe, est maintenant Communication Executive à Adecco Île Maurice.
À noter que cette initiative s’étend à travers plusieurs pays et qu’à la fin du mois en tant que CEO, l’élu mauricien s’opposera à 50 autres candidats en lice à l’étranger pour tenter de devenir le CEO for one month du groupe Adecco. L’élu sera sous la supervision d’Alain Dehaze, CEO du groupe à Zürich, pour une formation avec exposition internationale et perspectives globales.