À L’HÔTEL MARITIM : Lancement d’un programme de gestion des ressources humaines

L’hôtel Maritim a mis au point cette année un programme de gestion des ressources humaines et de formation ambitieux, « Talents ». Les candidats dynamiques et talentueux des départements de l’hôtel, qui seront sélectionnés, bénéficieront d’une formation intense de deux ans dans des départements de l’hôtel, tels que l’administration, les finances administratifs.
Talents prévoit également des échanges qui permettront à certains candidats de faire un stage dans un des 36 hôtels de la chaîne Maritim en Allemagne et ainsi perfectionner leurs compétences et bénéficier d’une expertise internationale. À la fin de ce programme intense et unique de formation et de développement personnel, les candidats se verront confier une position à un niveau de Middle Management à l’hôtel Maritim de Maurice et pourront ainsi évoluer dans la hiérarchie.
Le programme consistera en une sélection des candidats et en un test d’aptitude. La deuxième étape s’inscrit dans l’élaboration d’un programme intense de formation individuelle de 24 mois : une Cross Exposure dans des départements administratifs de l’hôtel, tels que le Sales & Marketing, les Finances, entre autres, et dans les opérations, d’un suivi mensuel de la performance des candidats. Entre aussi dans la ligne du programme, une attribution d’un mentor pour le suivi et le coaching de chaque candidat.
Une attribution aux candidats d’un projet spécifique à suivre et à mettre en oeuvre. Il y aura aussi une évaluation finale et une élaboration d’un plan de carrière détaillé ainsi qu’un package salarial attractif révisé en fonction des résultats et des performances des candidats et d’une reconnaissance en tant qu’Ambassadeurs de Maritim. Le Maritim a déjà sélectionné dans ses différents départements les heureux bénéficiaires de ce programme de formation innovant.
Par ailleurs, l’hôtel va également lancer une campagne médiatique en vue de recruter de nouveaux talents, ayant une expérience d’au moins trois ans à un niveau de superviseur et qui souhaiteraient faire évoluer leur carrière et faire partie de l’équipe du Maritim.